Workshop des Career Service in Kooperation mit dem Unternehmen FDM.

Viele Studenten oder frische Absolventen schicken Bewerbungen raus und bekommen wenig bis kaum Rückmeldung, können sich diesen Zustand aber nicht erklären. Dabei fängt das ganze bereits bei der Erstellung des Lebenslaufs an um eine positive Rückmeldung zu bekommen. Wir vermitteln euch aus der Sicht eines Recruiters worauf es bei der Bewerbung ankommt um die Rückmeldequote deutlich zu steigern, beantworten Fragen die man schon immer mal einem Personaler stellen wollte und schaffen einen Überblick über gängige Fehler und wie man sie vermeidet.

Inhalte der Veranstaltung:

• Erkennen der persönlichen und beruflichen Stärken und Schwächen
• Identifizieren der häufig begangenen Fehler und die Vermeidung dieser
• Fragerunde mit einem Recruiter
• Interview Tipps, wie bereite ich mich richtig auf ein Bewerbungsgespräch vor

 Methoden der Veranstaltung:

• Vortrag
• Fragerunde
• Lebenslauf abgleich

Kompetenzziele:

Sie kennen am Ende die korrekte aufsetzung ihres Lebenslaufs, welche Fragen bei einem Gespräch aufkommen und wie diese zu beantworten sind, sowie den allgemeinen Ablauf eines Bewerbungsprozesses aus der Sicht eines Recruiters dargestellt.

Referentin: 

Mona Plum ist Recruitment Consultant bei der FDM Group und ist zuständig für die Rekrutierung von Young Professionals und Absolventen aus den Bereichen Wirtschaft und IT

Beschreibung des Unternehmens: 

Die FDM Group bildet einen optimalen Berufseinstieg für Young Professionals und Absolventen, oder aber Quereinsteiger in die IT. Mit unserem Traineeprogramm wird Young Professionals und Absolventen der reibungslose Berufseinstieg in die IT näher gebracht.

Anmeldung: Max. 35 Teilnehmer*innen; Anmeldung ab dem 07. Oktober 2019 hier

Uhrzeit: 10:00–15:00 Uhr

Ort:
Goethe-Universität Frankfurt am Main
Campus Westend
Raum: Seminarhaus, SH 3.105
Max-Horkheimer-Str. 4
60629 Frankfurt am Main
Wegbeschreibung