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Jobbeschreibung:

Trainee 4.0 (w/m/d) Kapitalmärkte Institutionelle Kunden - IT

Willkommen bei der DZ BANK

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauensvollen und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wertgeschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.

Einstiegstermin

1. Juli 2025

Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm

Die Abteilung Zentraleinkauf ist der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen des Einkaufs externer Leistungen in der DZ BANK und auch in der VR Smart Finanz und Reisebank. Für diese Unternehmen ist der Zentraleinkauf der DZ BANK ebenfalls als Einkauf tätig. Der zentrale Einkauf stellt sicher, dass die DZ BANK nachhaltig zu bestmöglichen Konditionen einkauft. Er nutzt die Möglichkeiten des Marktes und stellt einen fairen Wettbewerb und faire Vergabeentscheidungen sicher. Der Fokus liegt in der Bündelung der Bedarfe, um dadurch optimale Mengeneffekte für unsere internen Kunden zu erzielen. Der Einkauf ist in der DZ BANK integraler Bestandteil der Wertschöpfungskette. Er kennt die Lieferanten und die Lieferanten wissen, dass die DZ BANK partnerschaftlich mit ihnen zusammenarbeitet. Pragmatische Methoden und effiziente Systeme bieten unseren Kunden Transparenz und steigern die Handlungsfähigkeit im Einkauf.

Wie funktioniert der Einkauf in einer Bank? Welche Rolle hat ein strategischer Einkäufer? Welche Aufgaben werden von einem operativen Einkäufer bearbeitet? Wie setzen wir neue regulatorische Themen um? Wie verbessern wir unsere Prozesse bzw. Systeme? Wie wird Nachhaltigkeit im Einkauf gelebt? Diese und weitere Fragen wirst du während deines Traineeprogrammes beantwortet bekommen. Dich erwartet ein spannendes und dynamisches Umfeld. Du wirst tiefgreifende Kenntnisse des Einkaufs erhalten und kannst aktiv mitgestalten.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten der Abteilung Services & Organisation – Zentraleinkauf tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in den verschiedenen Schnittstelleneinheiten zu hospitieren.

Das bringst du für unser Traineeprogramm mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
Du kannst dich in Deutsch und Englisch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen, da wir mit nationalen wie auch internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Du bist kommunikativ und arbeitest kundenorientiert, was bei uns als Schnittstelle zwischen internen Kunden und externen Lieferanten wichtig ist.
Mit komplexen Aufgaben fühlst du dich wohl. Dies hilft dir dabei, mit den stetig steigenden regulatorischen Anforderungen und Rahmenbedingungen an Bestellvorgänge umzugehen.
Du bist neugierig und hast Interesse an Digitalisierung, weil auch im Einkauf die Prozesse und Systeme einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess unterliegen.
Dinge zu gestalten und zu verhandeln, macht dir Freude, da wir nachhaltig zu bestmöglichen Rahmenbedingungen einkaufen möchten und somit unseren Wertbeitrag an der Zukunftsstrategie der DZ BANK leisten wollen.

Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm

Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 68.000 EUR während und 74.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr.

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Kerstin Manser telefonisch unter 069/7447-1980 oder kerstin.manser@dzbank.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

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