Ein Klick, dein Job!

Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.

Egal, an welchem Punkt Ihrer Laufbahn Sie sich gerade befinden – wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Mit uns können Sie wachsen und als Teil eines starken Teams Zusammenhalt erfahren. Know-how ist für uns dabei genauso wichtig wie Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechpartner

Jörg Kadesch
Rechtsanwalt & Partner strategische Personalentwicklung
Tel.: +49 69 95 957-255
E-Mail: karriere-ffm@fps-law.de

CIL ist eine internationale Managementberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, zu wachsen, nachhaltige Wertschöpfung zu erzielen und fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen. Ein Großteil unserer Projekte findet im Kontext von Mergers & Acquisitions (M&A) statt: Wir beraten vor allem Private-Equity-Investoren, die in spannende, wachstumsstarke Unternehmen investieren möchten. Unsere Arbeit endet jedoch nicht mit der Transaktion. Gemeinsam mit Investoren und Managementteams entwickeln wir strategische Maßnahmen, um das volle Potenzial ihrer Unternehmen zu entfalten – von Markt- und Wettbewerbsanalysen über Preis- und Produktstrategien bis hin zu operativen Optimierungsansätzen.

Was uns auszeichnet?
CIL verbindet die Professionalität einer internationalen Beratung mit der Atmosphäre eines eng zusammenarbeitenden Teams. Wir arbeiten in klar strukturierten Projektteams, gleichzeitig aber in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Kultur, in der jede Meinung zählt. Unsere Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung, erhalten direkte Kundenexponierung und profitieren von einer steilen Lernkurve.

Unsere Kultur basiert auf einem einfachen Prinzip: Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem intelligente, neugierige und bodenständige Menschen gerne arbeiten. Dazu gehören eine flache Hierarchie, ein respektvoller Umgang miteinander und echtes Interesse daran, voneinander zu lernen. Regelmäßiges Feedback, strukturierte Trainingsprogramme und ein persönliches Mentoring gehören selbstverständlich dazu.

CIL in Zahlen:

• Über 200 Mitarbeitende weltweit
• Büros in London, Frome, Chicago, Paris und München
• Unser Münchner Standort wächst kontinuierlich seit seiner Eröffnung im Jahr 2021 – und wir haben das klare Ziel, unser Team in den kommenden fünf Jahren deutlich weiter auszubauen.

Warum München?
Unser Münchner Büro bietet dir die Möglichkeit, ein kontinuierlich wachsendes Office aktiv mitzugestalten. Die Projekte sind international ausgerichtet, das Team arbeitet eng mit Kolleginnen und Kollegen in Europa zusammen, und gleichzeitig herrscht eine familiäre, dynamische Atmosphäre. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact in Projekten von Tag 1 an zu schaffen, ist bei uns genau richtig.

Wen wir suchen:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Studierenden und Absolvent:innen aller Hintergründe, die sich von Daten, Geschäftsmodellen und strategischen Fragestellungen begeistern lassen. Ideale Kandidat:innen bringen analytisches Denken, Neugier, Teamorientierung und die Bereitschaft mit, Herausforderungen mit Energie und Pragmatismus anzugehen.

CIL setzt sich aktiv für Diversität, Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur ein. Wir wissen, dass vielfältige Perspektiven die Qualität unserer Arbeit stärken und zu besseren Entscheidungen führen. Jede:r soll sich bei uns wertgeschätzt und authentisch fühlen können – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität oder Lebensweg.

Starte deine Karriere mit Impact.
Werde Teil unseres Teams, arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Beratung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Robert Kydd-Robinson
Office Manager
089-12085129
rkyddrobinson@cil.com

Die DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.

Die DZ PRIVATBANK ist spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.

Einstiegsmöglichkeiten

Sie möchten früh Verantwortung übernehmen, in einem professionellen Umfeld lernen und die genossenschaftlichen Werte der DZ PRIVATBANK erleben? Dann bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, die zu Ihrer aktuellen Lebens- und Studienphase passen.

Nachfolgend finden Sie unsere Programme für Nachwuchskräfte im Überblick

Praktikum

Dauer: 3 bis 6 Monate

Sammeln Sie erste Praxiserfahrung in der DZ PRIVATBANK und erhalten Sie einen fundierten Einblick in unsere Geschäftsbereiche von Private Banking über Fondsdienstleistungen bis hin zu unseren Servicesegmenten.

• Mitarbeit im Tagesgeschäft und in Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Gelegenheit, Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anzuwenden

Werkstudententätigkeit

Als Werkstudentin oder Werkstudent vertiefen Sie Ihr Wissen kontinuierlich neben dem Studium und bauen sich ein berufliches Netzwerk auf.

• Langfristige Mitarbeit in einem Fachbereich
• Arbeitstage abgestimmt auf Ihr Studium

Trainee-Programm

Beginn: jeweils zum 01.04. oder 01.11. eines Jahres
Dauer: 12 oder 18 Monate

Unser Trainee-Programm bereitet Sie strukturiert auf eine anspruchsvolle Zielposition vor.

• Individueller Traineeplan auf die Zielposition ausgerichtet
• Persönliche Betreuung und Mentoring
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Klare Perspektive auf eine anschließende Position im Unternehmen

Weitere Informationen zur DZ PRIVATBANK gibt’s hier:

Karriere bei der DZ PRIVATBANK | Ihr Einstieg in ein Top-Umfeld
https://de.linkedin.com/company/dz-privatbank

Ansprechpartnerinnen:

Nadine Strupp
Junior HR-Business Partner
Ihre Ansprechpartnerin für: 
Duales Studium, Praktikum & Werkstudium

Nadja Schaus
Nachwuchskräftebetreuung
Ihre Ansprechpartnerin für: 
Trainee-Betreuung
Nachwuchskräfteentwicklung

DZ PRIVATBANK AG
Niederlassung Luxemburg
Personalgewinnnung & -entwicklung
Personal
4, rue Thomas Edison
L-1445 Strassen, Luxembourg
E-Mail:  nachwuchskraefte@dz-privtabank.com
Für offizielle Bewerbungen nutzen Sie bitte unsere Karriere-Website.