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Procter & Gamble ist eines der führenden Konsumgüterunternehmen mit weltweit 99.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 71,0 Mrd. US$. Wir konzentrieren uns auf zehn Produktkategorien mit rund 65 Marken, in denen wir unsere Kernkompetenzen in voller Stärke ausspielen können – Verbraucherverständnis, Innovation, Produktivität, Branding, Go-to-Market-Strategie sowie Skalenvorteile. In Deutschland entwickeln, testen, produzieren und vertreiben ca. 9.600 Mitarbeiter an 11 Standorten einige unserer bewährten Marken wie Ariel®, Pampers® und Gillette®.

Procter & Gamble is one of the leading consumer goods companies with 99,000 employees worldwide and sales of $ 71.0 billion. We focus on ten product categories with around 65 brands where we can leverage our core strengths - consumer understanding, innovation, productivity, branding, go-to-market strategy and economies of scale. In Germany, around 9,600 employees at 11 locations in Germany develop, test, manufacture, and test some of our proven brands such as Ariel®, Pampers®, and Gillette®.

Procter & Gamble auf einem Blick:

• Branche: Konsumgüterindustrie
• Produkte: Wasch- und Reinigungsmittel, Papierprodukte, Körper- und Gesundheitspflegemittel, Trocken- und Nassrasierer
• Hauptsitz in Deutschland: Schwalbach am Taunus
• Konzernmutter: The Procter & Gamble Company, Cincinnati, U.S.A.
• Gründungsjahr: 1837 in USA (seit 1960 in Deutschland) 
• Standorte: 11 Standorte:
  Schwalbach am Taunus, Kronberg im Taunus, Berlin, Crailsheim, Darmstadt, Euskirchen (Köln/Bonn), Groß-Gerau, Marktheidenfeld/Altfeld, Walldürn, Worms.
• Standorte im Ausland: Niederlassungen in über 70 Länder, Verkauf der Produkte in ca. 180 Ländern
• Umsatz: weltweit: 71,0 Mrd. US$ (2019/20)
• Beschäftigte:
  - Inland: 9.600
  - weltweit: 99.000
  - davon Hochschulabsolventen: ca. 20%
• Personalplanung 2019/20: ca. 100 Hochschulabsolventen

Unternehmensphilosophie: 
Es ist das Ziel des Unternehmens, Markenprodukte und Dienstleistungen von überlegener Qualität und hohem Nutzwert anzubieten, die das Leben der Verbraucher in aller Welt verbessern.

Willkommen bei der Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung, die so tickt wie du. Uns solltest du auf dem Zettel haben, wenn du auf der Suche nach einem Job mit business und social impact bist. Denn als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, die öffentliche und soziale Unternehmen aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaftsbranche unterstützt, findest du bei uns nicht nur ein sinnstiftendes Betätigungsfeld. Sondern auch ein soziales, in dem Menschen - Mandanten wie Mitarbeiter - im Mittelpunkt stehen. Werde auch du Teil einer inspirierenden Truppe, die dich fördert und dir Chancen bietet.  Wir gehören zu den Top 20 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland und sind spezialisiert auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft, den öffentlichen Sektor und die Kirche. Mit über 550 Mitarbeitenden an 14 Standorten bieten wir dir spannende Aufgaben in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Bei uns findest du ein professionelles, aber persönliches Umfeld, das deine Karriere voranbringt.

Curacon. Fachlich exzellent. Menschlich sowieso.

Ansprechpartnerin:

Pauline de Boer
karriere@curacon.de
Personalreferentin Personalmarketing

Be one of us. Be more of you.
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DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum.

Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

• Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
• Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
• Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
• Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.

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