Junior Controller (m/w/d) in Vollzeit

Anbieter:Deutsche Bildung AG
Jobart:Vollzeit
Standort:Frankfurt am Main

Fachkoordinator (m/w/d) für die Schulbegleitung/ Teilhabeassistenz

Anbieter:DGT gGmbH
Jobart:Vollzeit
Standort:Hattersheim

Werkstudent – Risk & Regulatory (m/w/d)

Anbieter:GAR Gesellschaft für Aufsichtsrecht und Revision mbH
Jobart:Teilzeit
Standort:Frankfurt am Main

Werkstudent*in in der Unternehmensberatung

Anbieter:Mark Haacke Training & Consulting
Jobart:Teilzeit
Standort:Frankfurt

WERKSTUDENT RECRUITING (M/W/D)

Anbieter:Compass Group Deutschland GmbH
Jobart:Teilzeit
Standort:Eschborn

Sachbearbeiter/in im Studienbüro (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)

Anbieter:University of Labour
Jobart:Teilzeit
Standort:Frankfurt am Main

Top Unternehmen

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Linklaters LLP

Linklaters LLP ist eine national wie global führende Wirtschaftskanzlei mit 31 Büros in 21 Ländern. Wir haben eine mehr als 175 Jahre lange Tradition und gehörten von Anfang an zum exklusiven „Magic Circle“. Unsere über die Landesgrenzen hinaus insgesamt rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben bei Linklaters eine Kultur der neuen Ideen. Ob Anwalt, Steuerberater oder Notar: Wir arbeiten praxisnah und ergebnisorientiert.

In Deutschland beraten rund 330 Anwältinnen und Anwälte weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute zu komplexen Fragen im Wirtschafts-, Bank- und Steuerrecht. Mit innovativen, multidisziplinären

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hkp/// group

Das Unternehmen
Die hkp/// group ist eine partnergeführte, internationale Unternehmensberatung. Als transformationserfahrenes Consultinghaus beraten wir börsennotierte Unternehmen, Top-Brands und Hidden Champions in den Bereichen Corporate Governance, Human Capital Management und Vergütung.

Wer sind wir?
Wir sind Vor- und Weiterdenker aus den unterschiedlichsten Fach- und Studienrichtungen: BWL, VWL, Psychologie, Mathematik, Physik, Philosophie und Anglistik – vielfältige Perspektiven machen uns stark. Allen gemeinsam ist, dass sie die inhaltliche Auseinandersetzung lieben, Haltung besitzen sowie das Arbeiten und Feiern im Team schätzen.

Wir machen aus Vergütung ein wirkungsvolles Instrument der Unternehmensstrategie,

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DZ BANK AG

Zweitgrößte Geschäftsbank in Deutschland, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken, Holding für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Das sind wir: die DZ BANK AG.

Mit unserem nachhaltigen Geschäftsmodell sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber, der dir optimale Rahmenbedingungen und Perspektiven für deine persönliche Entwicklung bietet. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Wertschätzung für dein Können, ein partnerschaftliches Miteinander und eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen. Ergreife die Initiative und stelle dich mit uns gemeinsam den Herausforderungen der Finanzbranche. Wir

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Wenn Klausuren anstehen, muss die Ware warten

Ann-Christin Veeger ist Studentin und Kunsthandwerkerin. Sie kann sich ein Berufsleben zwischen Schule und Schmuckwerkstatt vorstellen, auch wenn die Arbeitslast manchmal sehr groß ist.

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KarrierePlaner Sommersemester 2022 - Interview mit Vanessa Gebhardt, Junior Consultant bei AWADO Services

AWADO Services hat mir gerade noch gefehlt…

…mein Puzzlestück für meinen Karriereweg

Tourismus, Wirtschaftsingenieurwesen, Bankengewerbe, Betriebswirtschaft oder Psychologie – zusammengefügt ergibt das nicht nur Vielfalt, sondern macht auch eine exzellente Beratung aus!
 

 

Vanessa, seit wann arbeitest du bei der AWADO Services und wie kam es dazu?

Ich bin seit Mai 2020 als Junior Consultant mit an Bord. Letztes Jahr habe ich meinen Masterstudiengang in Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen. Die Branche der Unternehmensberatungen fand ich schon immer interessant, denn hier steckt viel mehr Psychologie dahinter als man denkt. Natürlich kamen erst einmal die Big Four auf meine Bewerberliste. Coronabedingt war es für mich aber schwer den Arbeitsmarkt einzuschätzen. Gespräche waren über Video oder Telefon recht unpersönlich - man konnte keinen realen Eindruck vom Unternehmen an sich gewinnen oder auch einfach mal Menschen kennenlernen, die für ihre jeweilige Branche stehen. Nach langem stöbern in den Stellenausschreibungen kam ich per Zufall auf die AWADO Services. Es folgten parallele Gespräche, sowohl mit den Big Four als auch mit AWADO. Meine Entscheidung fiel dann aber letztendlich auf die AWADO Services und das war bis heute, für mich, genau die richtige Entscheidung.

 

Was hat dich damals überzeugt?

Am Ende sind solche Entscheidungen natürlich sehr individuell und subjektiv. Ich denke, da muss man auf sein Bauchgefühl hören und das wählen, was einem am sinnvollsten erscheint. Für mich waren Kriterien wie Weiterentwicklung, fachliche Förderung und direkte Mitarbeit, auch beim Kunden vor Ort, wichtig. Darüber hinaus habe ich mich in den Gesprächen direkt wohlgefühlt - ein wichtiger Punkt, auch für eine erfolgreiche zukünftige Zusammenarbeit. Weitere Aspekte wie eine hohe Transparenz und ein fachlicher Qualitätsanspruch, mit dem ich mich sehr gut identifizieren konnte, waren ausschlaggebende Faktoren.
Die Chance, mich hier fachlich und persönlich in vielen unterschiedlichen Bereichen weiterentwickeln zu können und direkt in den Projekten eingebunden zu sein, hat mich auf allen Ebenen begeistert.

Zum kompletten Artikel

Weitere Infos zu AWADO Services GmbH

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Vom Praktikant zum Consultant – Karriereentwicklung bei MOONROC

"Bei MOONROC tritt man nicht auf der Stelle, die stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist zentraler Bestandteil des Unternehmens"
Tobias, Consultant

Vom Praktikant über Werkstudent bis hin zum Consultant – im aktuellen Erfahrungsbericht spricht unser Kollege Tobias Eder über seinen persönlichen Werdegang bei MOONROC, warum er sich für eine Festanstellung bei uns entschieden hat und was die Arbeit als MOONROCer so besonders macht.

Mehr über Tobias Karriereweg erfahren Sie hier: Link

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03Okt

WOMEN OF THE MARKETS

WOMEN OF THE MARKETSABOUT BLACKROCK BlackRock’s purpose is to help more and more people experience financial well-being. As a global investment manager and a leading provider of financial technology, our clients—from grandparents, doctors, and teachers to large institutions—turn to us for the solutions they need when planning for their most important goals. To achieve this, our workforce must reflect the diversity of our clients so that we can bring a wealth of perspectives and insights to solve their unique, complex challenges.We already know that the best solutions result from the ideas and contributions of a diverse team of partners, and that more diverse teams tend to outperform homogeneous ones. But it’s not enough to focus solely on building a diverse workforce. We take it one step further and ensure that each and every employee feels included, respected and valued – that they belong. We are building a culture of innovation, curiosity, and compassion, one that enables every employee to make an impact.WOMEN OF THE MARKETS Are you passionate about building and analysing investment strategies, portfolios and products? Women of the Markets provides an in-depth look at how BlackRock serves clients and meets their evolving needs. Join this three-day insight event for female students, to learn more about who we are, what we stand for and what it means to be part of the world’s largest asset manager. Participants will engage in talks, workshops, and networking events to gain the skills and knowledge necessary to build a fulfilling career. There will also be the opportunity to be considered for one of our 2023 early career programs.This accelerator event will take place in our London office on Monday 3rd and Tuesday 4th October, and virtually on Friday 7th October 2022. Participants selected for the accelerator must be available during all three days.APPLICATION INFORMATION: Candidates should be graduating from an undergraduate or master’s degree program in 2023 or 2024. We welcome applications from candidates studying any degree subject.As part of the application process for this program, you will be required to fill in a short application form and submit a virtual cover letter to express your interest. You will have 5 calendar days from the time of application to complete the virtual cover letter part of the process. You will be notified of the outcome of your application towards the end of September. Please note that alongside your application to Women of the Markets, you will also be able to submit a second application to one other program you are eligible for (e.g. Analyst Program).APPLICATION DEADLINE: Monday 26th September 2022 Learn more and apply here

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06Okt

Find Your Future Forum

Let’s invest in each other.Find Your Future ForumWe know that not every candidate’s achievements look the same on paper –and we want to recruit the best people from every background.Hosted in partnership with BlackRock’s Socio- Economic Mobility taskforce, you’ll gain insight into our mission, purpose and principles; our focus on innovation and challenging the status quo; our business areas and opportunities to join the firm.6th October 2022 12:30 – 16:30 BST Virtual eventRegister here by 3rd OctoberRead more about our opportunities our careers page:https://careers.blackrock.com/early-careers

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06Okt

(Deadline 30.09.2022!) FUTURE FEMALE LEADERS in der Private Equity Branche - Event der NORD Holding Unternehmensbeteiligungsgesellschaft mbH

WAS ERWARTET DICH? Du möchtest bei deinem Berufs­einstieg vom ersten Tag an Verant­wortung übernehmen, ein breites Aufgabengebiet betreuen und voll­wertiges Mitglied eines Investment Teams sein? Unternehmerisches Han­deln steht bei dir an erster Stelle? Außerdem möchtest du deinen  Arbeitsalltag in einem professionel­len und dennoch kollegialen Umfeld verbringen? All diese Punkte können wir als Private Equity Fonds mit Fokus auf Small­ und Mid­Cap Transaktionen erfüllen.Bei unserem Future Female Leaders Event erhältst du die Möglichkeit die Private Equity Industrie in entspannter Atmosphäre näher kennenzulernen. In persönlichen Gesprächen mit Invest­ment Professionals der NORD Holding gewinnst du Einblicke in den typischen Arbeitsalltag und die möglichen Karri­erewege.WO? Chinaski Tagesbar Bockenheimer Landstraße 1 60325 Frankfurt am MainWANN? 06. Oktober 2022 ab 18:00 UhrANMELDUNG AN: Stefanie Bartosch Head of HR & Recruiting bartosch@nordholding.de   +49 151 18254284ANMELDESCHLUSS: bis 30.09.2022NORD Holding Unternehmensbeteiligungsgesellschaft mbH Walderseestraße 23 | 30177 Hannover | Germany info@nordholding.de | www.nordholding.de

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