Jobbeschreibung:

Werkstudent Talent Development / Trainingscontrolling (w/m/d)

Werkstudent Talent Development / Trainingscontrolling (w/m/d)
1628502 - Hamburg

 

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

 

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Learning & Development Teams in Hamburg gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Controlling von Trainingsevents
  • Unterstützung bei der Aktualisierung der Trainingscurricula
  • Mitgestaltung von Trainingsunterlagen (z.B. in Microsoft Power Point)
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Prozessdokumentationen sowie die Konzeption von Kommunikationsvorlagen
  • Mitwirkung an unterschiedlichen Projekten/ Trainings

 

Diese Position ist ab sofort für mindestens 12 Monate zu besetzen.

 

Dein Skillset

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Controlling oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Praxiserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Microsoft Office Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C2)

 

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

 

Bewirb dich noch heute!

Mehr Informationen rund um das Thema Benefits und zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen?
Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.