Jobbeschreibung

Der Bereich People & Corporate Culture (P&CC) agiert als strategischer Partner und Berater für die Eintracht Frankfurt Fußball AG und die Mitarbeiter:innen, wenn es um People-Themen geht. Das Aufgabenspektrum von P&CC umfasst Recruiting, People Operations sowie People Strategy & Data.

Im Team People Strategy & Data arbeitest Du an strategischen Initiativen, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Lösungen, optimierst Prozesse und gestaltest eine leistungsstarke, mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Manager People Strategy & Data (m/w/d).

Was wir Dir bieten

• Individuelle Mobilität durch Jobticket, Dienstradleasing und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Aufregende Ticketangebote für Spiele der Eintracht Frankfurt-Teams und Events
• Exklusive Vergünstigungen in unserem Fanshop und bei Partnern
• Finanzieller Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Frühstücks- sowie Mittagsangebot in unserem Betriebsrestaurant
• Tolle Mitarbeiter:innen-Community mit Teamevents, Betriebssportmöglichkeiten und Netzwerk-Angeboten
• Vergünstigter EGYM Wellpass

Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten

• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Entwicklung und Einführung innovativer Weiterbildungsangebote
• Weiterentwicklung von People Analytics, Aufbau moderner Dashboards und Automatisierung von Reports für datenbasierte Entscheidungen
• Optimierung und Automatisierung interner HR-Prozesse für mehr Effizienz
• Unterstützung bei der Gestaltung und Kommunikation von Change-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen als Sparringspartner für datengetriebene HR-Themen

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste praktische Erfahrungen in HR, People Analytics, Unternehmensberatung oder Personalentwicklung von Vorteil – motivierte Einsteiger:innen herzlich willkommen
• Starke Affinität zu Daten, digitalen Tools und innovativen Lösungen
• Interesse an aktuellen Trends und Weiterentwicklungen im HR-Bereich
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

Wir freuen uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.10.2025.

Über die Eintracht Frankfurt Fußball AG
Die Eintracht Frankfurt Fußball AG ist ein Tochterunternehmen von Eintracht Frankfurt e.V. und verantwortet alle Bereiche rund um den Profifußball. Seit 2021 trainieren und arbeiten unsere Profimannschaften gemeinsam mit den zahlreichen Mitarbeiter:innen im Proficamp. Moderne Trainingsanlagen und Verwaltungsgebäude machen das Gelände zum organisatorischen und fußballerischen Zentrum der Eintracht im Herzen von Europa.

Kontaktperson:
Lorena Conforti
l.conforti@eintrachtfrankfurt.de