Jobbeschreibung

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied unser People & Culture Team im Bereich Compensation & Benefits – z. B. bei Payroll-Themen, Altersvorsorge, Firmenwagen, JobRad & Co
• Du bekommst tiefe Einblicke in die administrativen Kernprozesse einer Personalabteilung
• Du wirkst aktiv bei der Erstellung, Pflege und dem Versand von Firmenwagenverträgen sowie Rechnungen an unsere Mitarbeitenden mit
• Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und bringst dich bei aktuellen Projekten ein
• Du denkst mit, optimierst Prozesse und lernst, wie Compensation & Benefits im Consulting-Umfeld wirklich funktioniert

Diese Stelle ist ab 01.04.2026 am Standort Frankfurt am Main zu besetzen mit in der Regel 20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien gerne mehr).

 

Dein Profil

• Du studierst Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und hast mindestens das dritte Fachsemester abgeschlossen
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich People mit
• Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Du zeichnest dich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Selbständigkeit aus
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Dare more. Thrive together.

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.

Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt.
Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.

Du hast Fragen zum Job? Wir helfen dir gerne weiter:

Inge Gottschalk Dein Kontakt im Talent Attraction Team
E-Mail: ingeborg.gottschalk@bearingpoint.com