Jobbeschreibung:

Studentische Hilfskräfte als Peer Tutor*innen für Schreibberatung

Das Schreibzentrum sucht zum Sommersemester 2026:

Studentische Hilfskräfte als Peer Tutor*innen für Schreibberatung

im Umfang von 24 Stunden/Monat.

 

Tätigkeit:

  • Individuelle Schreibberatung für Studierende
  • Durchführen schreib- und lesedidaktischer Kurse
  • Workshops und seminarintegrierter Trainings
  • Teilnahme an Vertiefungsmodulen zur Ausbildung als Peer Tutor*in für Schreibberatung innerhalb der Arbeitszeit im ersten Semester
  • Teilnahme an 14-tägigen Teamtreffen
  • Bewerben des Schreibzentrums

 

Voraussetzung:

  • Sie sind mindestens im 2. Semester und haben bereits erste Erfahrungen im Verfassen von Hausarbeiten, Protokollen oder Essays
  • Sie können ab dem SoSe 2026 noch drei Semester bei uns arbeiten
  • Sie verfügen über sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie sind bereit, Schreibberatungen und Workshops auf Deutsch durchzuführen.
  • Wir können derzeit keine Tutor*innen einstellen, die ausschließlich auf Englisch arbeiten
  • Sie können regelmäßig freitags von 9:30-11:45 Uhr an den Teamtreffen teilnehmen
  • Sie schließen die Ausbildung ab, die außerhalb der Arbeitszeit stattfindet (mehr Informationen zur Ausbildung finden Sie unter https://tinygu.de/szausbildung)

 

Bewerbungsfrist: 20.03.2026

 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail zusammengefügt in einem pdf-Dokument an Selina Müller (se.mueller@em.uni-frankfurt.de). Zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf bitten wir Sie um ein kurzes Motivationsschreiben von max. 1 DIN A 4-Seite sowie zwei Probetexte aus Ihrem Studium (Essay, Protokoll oder Hausarbeit), nach Möglichkeit einen älteren und einen aktuellen. In dem Motivationsschreiben möchten wir gerne von Ihnen erfahren, was Sie an der Arbeit am Schreibzentrum interessiert und wo Sie Unterschiede in Ihrer Vorgehensweise beim Schreiben Ihres früheren und Ihres späteren Textes sehen. Bitte beschreiben Sie anhand dessen Ihre Entwicklung als Schreiber*in. Wir schätzen die Vielfalt der Universitätsmitglieder wert und ermutigen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.