Jobbeschreibung

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung
• Berufliches Netzwerk
• Mentorship
• Praxis Deep Dive
• Teamspirit

Deine zukünftigen Aufgaben

Verstärke unser People-Team am Standort Frankfurt am Main und sei vom ersten Tag an mittendrin bei der Umsetzung von vielfältigen Projekten im Bereich Personalentwicklung, Diversity und Gesundheitsmanagement. 

Deine Aufgaben sind zum Beispiel:

• Vor- und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, Veranstaltungen und Impulsformaten

• Eigenständige Kommunikation mit Dienstleistern (Hotels, Trainingsanbietern, Caterern etc.)

• Erstellung von (internen) Kommunikationen (Mails, Newletter, etc.)

• Entwicklung und Erstellung von anspruchsvollen Präsentationen und Konzepten

• Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft

• Betreuung unseres Lernmanagementsystems

Diese Stelle ist ab März 2026 für mindestens 12 Monate zu besetzen mit in der Regel 20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien gerne mehr).

Dein Profil

• Du studierst Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge und hast mindestens das dritte Fachsemester abgeschlossen

• Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

• Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Selbstständigkeit aus

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden Dein Profil ab

• Du stehst für mindestens 12 Monate zur Verfügung und bist in dieser Zeit immatrikuliert

Dare more. Thrive together.

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.

Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt.
Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.

Du hast Fragen zum Job? Wir helfen dir gerne weiter:

Inge Gottschalk

Dein Kontakt im Talent Attraction Team

Kontakt

Hinweis zu deiner Bewerbung:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular – schnell und unkompliziert. Beantworte hierfür nach Klick auf den Bewerben-Button ganz einfach ein paar kurze Bewerbungs-Fragen, uploade alle relevanten Dokumente (CV & Zeugnisse, Anschreiben optional) und ergänze deine Kontaktinformationen. Wenn du bereits alle Unterlagen vorbereitet hast, sollte dies nur etwa fünf Minuten deiner Zeit in Anspruch nehmen. Bitte beachte, dass Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Weitere nützliche Informationen zu Bewerbung und Karriere bei BearingPoint findest du in unseren FAQs.