Jobbeschreibung

Der Leitungsbereich der Goethe-Universität Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in für Interne Kommunikation (m/w/d) (E 13 TV-G-U) befristet für die Dauer von vier Jahren. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Interne Kommunikation schafft Orientierung, Vertrauen und Zusammenhalt. Sie sorgt dafür, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden, dass Strategien und Ziele der Universitätsleitung verstanden werden und dass Mitarbeitende sich mit ihrer Universität identifizieren. Wollen Sie daran mitwirken, den Informationsfluss innerhalb der Goethe-Universität zu stärken, neue dialogorientierte Kommunikationsformate zu etablieren und den „Goethe-Spirit“ nachhaltig zu fördern? Haben Sie Lust, bestehende Instrumente – insbesondere das Intranet und den digitalen Newsletter – zu betreuen und weiterzuentwickeln? Möchten Sie mit Dialog- und Feedbackformaten für Mitarbeitende zu einer wertschätzenden, transparenten Kommunikationskultur beitragen?

Die Stelle ist im Büro PR und Kommunikation (PuK) angesiedelt. Zusammen mit einer Kollegin übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Interne Kommunikation und arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus Veranstaltungsmanagement, Website/Social Media und Wissenschaftskommunikation zusammen. Zudem kooperieren Sie mit weiteren Akteuren innerhalb der Universität und ihres Umfelds, u. a. dem Bereich SLI, dem Büro PHF, dem VFF sowie CampuService. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im internen Veranstaltungsmanagement des Präsidiums.

Wir erwarten ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Kommunikationswissenschaften, alternativ im Bereich der Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften mit kommunikationswissenschaftlichen Inhalten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Funktionsweisen großer wissenschaftlicher Einrichtungen. Erfahrung im Umgang mit den Zielgruppen der internen Hochschulkommunikation, insbesondere mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, deren Methoden und Arbeitsweisen, sowie dem Wissenschaftsmanagement. Sie können Berufserfahrung in der Kommunikation oder der Verwaltung einer Hochschule oder einer vergleichbaren Einrichtung nachweisen und verfügen über eine hervorragende Expertise in der internen Kommunikation, idealerweise an Hochschulen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, herausragende Organisations- und Planungsfähigkeiten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen verfügen. Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Entwicklung strategischer Konzepte für die zielgruppenspezifische Interne Kommunikation der Goethe-Universität
• Betreuung, Evaluation und Weiterentwicklung der Instrumente der Internen Kommunikation, insbesondere des Intranets
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Kommunikationsformate zur Information der Mitarbeitenden über zentrale Ereignisse, Ziele und Strategien der Universitätsleitung
• Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Identifikation der Mitarbeitenden mit der Universität („Goethe-Spirit“)
• Entwicklung und Betreuung von Feedbackformaten für Mitarbeitende
• enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb von PuK sowie Kooperation mit universitätsinternen und -nahen Akteuren
• Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen und Berichterstattungen des Präsidiums
• Übernahme von Sonderaufgaben und Ad-hoc-Aufträgen des Präsidiums sowie der Bereichs- und Büroleitung
• Mitwirkung an der Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen des Präsidiums (z. B. Jahresempfang, Goethe Let’s Talk, Neuberufenenempfang)
• Weiterentwicklung bestehender und Konzeption neuer Veranstaltungsformate zur Stärkung des „Goethe-Spirits“ (z. B. Frühlings- und Sommerfest, Goethe-Campuslauf)

Wir bieten Ihnen ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft an einer der erfolgreichsten nationalen Universitäten. Sie sind eingebettet in ein engagiertes und eingespieltes Team innerhalb des Leitungsbereichs. Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundliche Arbeitgeberin u. a. flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice und einer modernen IT-Ausstattung, einen eigenen Tarifvertrag (inkl. Kinderzuschlag) und derzeit ein kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen bis zum 25.03.2026 an:

Goethe-Universität

Volker Schmidt

Büro für PR & Kommunikation

E-Mail: v.schmidt@em.uni-frankfurt.de

Wir bitten um Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument, nicht größer als 5MB.

Die Ausschreibung ist hier zu finden: https://www.uni-frankfurt.de/47551231/Nichtwissenschaftliche_Besch%C3%A4ftigte#ZV