Gestalte Produkte, die Millionen von Besuchserlebnissen smarter machen.
Das Unternehmen… ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Professional Sports & Entertainment. Als Teil unseres Talentpools ist dieser Kunde zum 01.08.2026 auf der Suche nach Praktikant:innen im Bereich Ticketing & Service (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei strategischen Projekten rund um Ticketing-, Service- und Customer-Experience-Lösungen
- Erstellung von Analysen, Präsentationen und Markt-Research zu produkt- und servicebezogenen Fragestellungen
- Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte, Services und Geschäftsmodelle im Bereich Ticketing und Besucher-Services
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und digitalen Services entlang der Customer Journey
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums mit einer Dauer von mindestens 5 Monaten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Erste Praxiserfahrung im strategischen Umfeld (z. B. Beratung, Business Development oder Projektarbeit) von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Interesse an Digitalservices, Ticketing-Systemen und Besucherökosystemen
Das wird dir geboten
- Einblicke in strategische Projekte eines dynamischen Veranstaltungsumfelds
- Vielseitige Aufgaben mit hoher Lernkurve
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilitätszuschuss sowie Parkmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit Verpflegungsangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen und Team-Events
- Ein motiviertes Team mit starkem Netzwerk
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – registriere dich hierfür einfach in unserem Talentpool und hinterlege beim Punkt „Angestrebter Tätigkeitsbereich“ das Stichwort „Pflichtpraktikum Ticketing & Service (m/w/d)".