Jobbeschreibung

Westbridge-Gruppe | Was uns antreibt

Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden. Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen.

Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

Um diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energieversorgung von morgen zu gestalten, suchen wir dich als Working Student Talent Aquisiton (m/w/d) für unser Team in Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung und arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Du unterstützt unser Talent Acquisition-Team im operativen Tagesgeschäft und wirkst im Active Sourcing sowie bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Talente mit.
• Dabei arbeitest du mit unserem Bewerbermanagementsystem Personio, pflegst Kandidatendaten und trägst zu einer hohen Datenqualität bei.
• Du unterstützt die Kommunikation mit Kandidaten und begleitest den Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Terminkoordination bis hin zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigenständig Aufgaben und kleinere Projekte im Talent Acquisition-Team.
• Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der Optimierung unserer Talent Acquisition-Prozesse und bringst aktiv eigene Ideen zur Talentgewinnung ein.
• Darüber hinaus erhältst du spannende Einblicke in den gesamten Auswahl- und Einstellungsprozess und arbeitest eng mit unseren Recruiter und Hiring Manager zusammen.

Das bringst du mit

Fachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sind für uns genauso wichtig wie deine Freude an Zusammenarbeit und daran, gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln.

• Als eingeschriebene:r Student:in (mindestens im 3. Fachsemester eines Bachelor-Studiums oder im Master) an einer Hochschule oder Universität interessierst du dich für Talent Acquisition und modernes Personalmanagement.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in People & Culture (HR) oder in einer vergleichbaren Bürotätigkeit sammeln.
• Mit deiner strukturierten und organisierten Arbeitsweise behältst du auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick und arbeitest zuverlässig.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Datenaffinität und Interesse an der Digitalisierung im People & Culture.
• Durch deine Lernbereitschaft und Eigeninitiative bringst du gerne neue Ideen ein und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung von Talent Acquisition beitragen.
• Du kommunizierst sicher und professionell mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Durch deine guten Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen unterstützt du eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise.

So arbeiten wir

Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und erhältst Einblicke in spannende Projekte und Themen rund um die Energie- und Nachhaltigkeitsberatung. Dabei kannst du dein Wissen aus dem Studium einbringen, praktische Erfahrungen sammeln und dich fachlich weiterentwickeln.

Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du dich gut einfinden und konzentriert arbeiten kannst – mit moderner Ausstattung, guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Getränken, Snacks und frischem Obst.

Bei Werkstudentätigkeiten richten wir uns nach deinem Studium: Während des Semesters kannst du uns bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen, in der vorlesungsfreien Zeit nach Absprache auch in Vollzeit. Praktika absolvierst du bei uns in Vollzeit.

Dein nächster Schritt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind.

Bewirb dich einfach über unsere Karriereseite. Bei Fragen kannst du uns auch an career@westbridge-advisory.com schreiben.