Bei einer Einstellungsentscheidung geht es schon lange nicht mehr um den perfekten Lebenslauf – den ersten bedeutsamen Unterschied bringen bereits Bewerbungsunterlagen, die sich von der Masse abheben. Bonnie Dilber, Leiterin des Business-Recruiting-Teams bei Zapier verrät dem Business Insider, warum Timing, Originalität und ein gesundes Selbstbewusstsein im Bewerbungsprozess ausschlaggebend sein können.