Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Im Rahmen der interaktiven Case Study erarbeiten die Studierenden eine Prüfungsstrategie für ein Unternehmen, das verschiedene Entwicklungsstufen durchlaufen hat und dessen rechnungslegungsrelevanten Prozesse unterschiedliche Reifegrade aufweisen. Anhand von verschiedenen Informationen werden im Rahmen von Risk Assessement Meetings zunächst mögliche Prüfungsrisiken in der Gruppe identifiziert und maßgeschneiderte Prüfungshandlungen abgeleitet, um auf diese Risiken zu reagieren. Außerdem führen die Studierenden ein Kick-off Interview mit der Unternehmensleitung durch und erhalten weitere Hinweise aus erster Hand, um die Prüfungsstrategie zu optimieren. Im Anschluss laden wir die Studierenden zum Pizza essen ein. Beim Get Together können alle Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten gestellt werden.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Betriebswirtschaftliches Grundverständnis, Grundverständnis in Buchführung
Ziele:
Ihr versteht, was es bedeutet, anhand verschiedener Unterlagen und Informationen Prüfungsrisiken zu identifizieren und Prüfungshandlungen abzuleiten, um auf diese Prüfungsrisiken angemessen zu reagieren. Aufgrund des interaktiven Charakters der Veranstaltung wird zugleich ein realistischer Eindruck vermittelt, welche Interaktionen zwischen den Beteiligten stattfinden.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen, schwerpunktmäßig Wirtschaftswissenschaften.
Referent*innen:
Die ReferentInnen sind erfahrene WirtschaftsprüferInnen und PrüfungsleiterInnen der KPMG AG.
Unternehmen:
Ein gutes Team ist Dir wichtig? Und Du willst mit Deinem Job etwas bewegen? Bei KPMG bekommst Du beides. Denn wir wissen: In einem tollen Team kannst Du alles schaffen. Diesen Teamspirit leben bei KPMG aktuell rund 14.000 Mitarbeitende in 28 Niederlassungen in Deutschland. Und egal wofür Du Dich stark machst – lass uns gemeinsam Werte schaffen und eine nachhaltige Wirtschaftswelt für Morgen gestalten. Informiere Dich rund um Ausbildung, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder Direkteinstieg bei uns. Starte jetzt Deine Karriere bei KPMG. Weil wir gemeinsam mit Dir den Unterschied machen. KPMG. Make the Difference.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
23.10.2025, 15:00-20:00 Uhr
Wollen Sie mit Ihrer Arbeit einen wirklichen Unterschied machen? Den Menschen in Ihrer Stadt helfen? Und zum sozialen Frieden beitragen? Dann sind Sie im Jugend- und Sozialamt Frankfurt genau richtig! Melden Sie sich jetzt für unseren kostenlosen Karrieretag an und entdecken Sie unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Karrieremöglichkeiten!
Wann?
Freitag, 24. Oktober 2025, 14–18 Uhr
Wo?
Konferenzzentrum des Jugend- und Sozialamtes (Erdgeschoss)
Eschersheimer Landstraße 241-249
60320 Frankfurt am Main
Bei uns können Sie wirklich mehr bewegen. Für sich selbst und für die Menschen in Ihrer Stadt: Frankfurt am Main!
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Hays
Social Networks gewinnt in der heutigen Zeit immer mehr an Bedeutung. Mit nur wenigen Klicks kannst du dich registrieren, ein Profil anlegen und mit etwas Glück für Jobs angesprochen werden. Aktive Nutzerinnen und Nutzer von Karrierenetzwerken haben beim Rennen um die besten Jobs die Nase vorn, denn immer mehr Unternehmen setzen Sie bei ihrer Talentsuche ein. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, welche Vorteile dir Karrierenetzwerke bei der Jobsuche bieten und wie du sie wirkungsvoll einsetzen kannst, dann bist du hier genau richtig! Wir geben dir Tipps und Tricks rund um das Thema Social Networks!
Ziele:
Du kennst am Ende des Workshops die relevanten Bestandteile von Social Media in der Bewerbungsphase.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referentin:
Melanie Berchtold, Senior Professional Education Partners Management mit dem Schwerpunkt Beruf und Karriere
Unternehmen:
Hays ist eine in Deutschlandweit ansässige, international tätige Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.105
Termin:
27.10.2025, 14:15-15:45 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Bewerbungstraining & Selbstmarketing
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit der KfW IPEX-Bank
Die fortschreitende Digitalisierung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz revolutionieren unsere Welt und stellen hohe Anforderungen an die digitale Infrastruktur. Rechenzentren, Glasfasernetze und innovative IT-Technologien sind dabei unerlässlich. Wie kann eine Bank aktiv den Ausbau und die Entwicklung dieser essenziellen Infrastruktur vorantreiben? Was macht die Finanzierung von Projekten in diesem dynamischen Bereich so besonders und herausfordernd? Diese und weitere spannende Fragen möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen erörtern.
Ziele:
Wir bieten Euch einen faszinierenden Einblick in die praxisnahe Umsetzung der Finanzierung digitaler Infrastruktur, die ein wesentlicher Bestandteil der internationalen Export- und Projektfinanzierung ist. Dabei stehen wir Euch für alle Fragen zu diesem Thema zur Verfügung. Als in Frankfurt ansässige Bank möchten wir den Studierenden der Goethe-Universität auf anschauliche Weise demonstrieren, wie wir – oft unbemerkt und unerwartet – einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur leisten.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Studierende wirtschaftsorientierter Studiengänge (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Banken oder Finanzierung
Referent*in:
Lene Stauß, Assistant Vice President, Structuring & Origination Infrastructure: Nach ihrem erfolgreichen Abschluss des Trainee-Programms hat Lene als Portfolio-Managerin mit dem Schwerpunkt Finanzierung digitaler Infrastruktur begonnen. In ihrer aktuellen Rolle als Projektmanagerin (Structuring & Origination) ist sie seit einiger Zeit für den Abschluss neuer Finanzierungen von Projekten in der digitalen Infrastruktur verantwortlich.Johanna Roth, Associate Portfolio Managerin Infrastructure: Johanna hat ihren Werdegang in der KfW IPEX-Bank als Werkstudentin in der Infrastruktur begonnen. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Trainee-Programms ist sie seit über zwei Jahren als Portfolio-Managerin tätig und betreut in dieser Rolle die Bestandskunden im Bereich digitaler Infrastruktur.Lene und Johanna verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich digitaler Infrastruktur.
Unternehmen:
Die KfW IPEX-Bank verantwortet das Geschäftsfeld Export- und Projektfinanzierung innerhalb der KfW Bankengruppe. Seit 2008 sind wir rechtlich selbstständig und agieren unter Wettbewerbsbedingungen am Markt. Auftrag unserer Bank ist es, Finanzierungen im Interesse der deutschen und europäischen Wirtschaft anzubieten. Unterstützt von einer Niederlassung in London, einer Tochtergesellschaft in Singapur und acht weiteren Außenbüros rund um den Globus operieren wir von Frankfurt aus. Unser Hauptsitz liegt hier am Palmengarten.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.105
Termin:
27.10.2025, 16:15-18:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Praxisvorträge und Unternehmenspräsentationen
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day WIWI - Banking/Finance werden vor allem Studierende und Absolvent*innen der Wirtschaftswissenschaften gesucht, die einen Einstieg im Bereich Banking/Finance wünschen. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen:
Wann: 28.10.2025
Wo: Online
Anmeldezeitraum: 08.09. - 28.09.
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit dem Unternehmen FES.
Wie bekomme ich meinen Traumjob? Diese Frage treibt jeden um, der sich auf eine Position bewirbt. Angefangen von den Unterlagen, bis zum Endgespräch, kann es eine lange und schwierige Prozedur werden. Doch wie verhält man sich in einem Bewerbungsgespräch? Wie kleidet man sich und wie kann man sich vorbereiten? Welche Fettnäpfchen gibt es und wie kann man einen positiven Eindruck hinterlassen? Immer mehr Menschen bewerben sich auf gute Positionen in interessanten Unternehmen. Wie man selbst die eine Person wird, die ausgewählt wird, zeige ich anhand von praktischen Beispielen.
Ziele:
Sie werden am Ende ein professionelles und sicheres Gespräch führen können. Selbstbewusst und respektvoll überzeugen Sie durch Selbstvertrauen und Hintergrundwissen in allen Situationen der Gesprächsführung.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referent:
René Kühne, Geschäftsfeldleiter der FES in Frankfurt. Seit über 30 Jahren im Management, 13 Jahre selbstständiger Berater und Trainer für Restrukturierungen und Implementierungen weltweit. Der Fokus bei René Kühne lag in Europa, Asien und Amerika. Die Führung von Mitarbeitern hat Herr Kühne bereits in den 90er Jahren begonnen.
Unternehmen:
Die FES ist die Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH. Zuständig für die Stadtsauberkeit und aufgeteilt in mehrere Geschäftsfelder. René Kühne ist der GFL Stadtsauberkeit & Lebensqualität und führt ca. 450 Mitarbeiter. Zu seinen Bereichen gehört die Entsorgungslogistik, die Müllabfuhr, Sperrmüll und die Wertstoffhöfe. Außerdem ist er noch für die Entsorgung der Müllheizkraftwerke Frankfurt und Mainz verantwortlich.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
28.10.2025, 12:15-16:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Bewerbungstraining & Selbstmarketing
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day WIWI - Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung werden vor allem Studierende und Absolvent*innen der Wirtschaftswissenschaften gesucht, die einen Einstieg im Bereich Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung wünschen. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen:
Wann: 29.10.2025
Wo: Online
Anmeldezeitraum: 08.09. - 28.09.
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Unternehmen. Wirtschaft. Wandel. – Herausforderungen in volatilen Zeiten
Finde heraus, was unsere Unternehmenskunden vom Mittelstand bis hin zu multinationalen Konzernen in der aktuellen Zeit beschäftigt. Lerne von unseren Corporate Bank Teams, welchen Beitrag sie täglich leisten, um unsere Kund*innen auf Erfolgskurs zu halten.
Dich erwarten interaktive Sessions sowie ein anschließendes Networking mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Teams am Deutsche Bank Hub in deiner Region.
Bereit für den nächsten Schritt?
Wann: 29. Oktober 2025, 16.00-19.30 Uhr
Wo: Berlin, Düsseldorf/Köln, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart
Wer: Studierende ab dem 3. Bachelorsemester aller Fachrichtungen
Jetzt bis zum 19.Oktober 2025 bewerben:
Deutsche Bank | Event pre-registration
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit EY.
Wie lässt sich Nachhaltigkeit konkret messen – und was bedeutet das für Banken und Unternehmen?
In diesem interaktiven Workshop mit EY erhältst du spannende Einblicke in die Welt von ESG (Environmental, Social, Governance). Du erfährst, wie Finanzunternehmen ESG-Risiken erkennen, bewerten und steuern, welche Rolle Berater:innen und Prüfer:innen dabei übernehmen und wie neue EU-Regularien die Unternehmenslandschaft prägen. Anhand praxisnaher Beispiele zeigen wir dir, wie du als Berufseinsteiger:in selbst einen Beitrag zur nachhaltigen Transformation und Steuerung von Netto-Null Zielen leisten kannst.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich; Interesse an Nachhaltigkeit, Unternehmensführung oder Finanzthemen von Vorteil.
Ziele:
Die Teilnehmenden verstehen, was ESG-Risiken sind, wie sie in Unternehmen bewertet werden und welche Anforderungen durch Regulierung und Stakeholder entstehen. Sie lernen praxisnahe Methoden und Anwendungsfelder in der Beratung und Prüfung kennen.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Politikwissenschaften, Nachhaltigkeits- und Umweltstudiengänge sowie verwandter Fachrichtungen.
Referent*in:
Martin Alt ist Talent Partner im Bereich Financial Services.Daniel Rudy leitet bei EY in Frankfurt den Bereich Kapitalmärkte und Risikomanagement. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Beratung globaler Investmentbanken verbindet er Prüfung, Regulierung und Strategie – und bietet so einen klaren Blick auf aktuelle ESG-Risiken im Finanzsektor.Marco Jansen ist Manager bei EY und Experte für ESG und Sustainable Finance. Er berät und begleitet nationale wie internationale Mandant:innen dabei, Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln, ESG ins Risikomanagement zu integrieren und nachhaltige Finanzlösungen erfolgreich umzusetzen.
Unternehmen:
EY ist eine der führenden Prüfungs- und Beratungsorganisationen weltweit. Mit rund 400.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern unterstützt EY Unternehmen dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern, Risiken zu managen und nachhaltig Werte zu schaffen. Die Kolleg:innen vor Ort kommen aus der Abteilung Financial Services und unterstützen Finanzdienstleister wie Banken, Versicherungen und Vermögensverwalter bei regulatorischen Herausforderungen und Transformationsprozessen.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
29.10.2025, 15:30-17:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Praxisvorträge und Unternehmenspräsentationen
Wie gelingt die erfolgreiche Sanierung von Unternehmen in herausfordernden Zeiten? Die DZ BANK und Deloitte laden Studierende zu einem gemeinsamen interaktiven Praxis-Workshop ein. Anhand eines praxisnahen Falls werden alle Facetten einer Unternehmenssanierung betrachtet und gemeinsam ein tragfähiges Konzept entwickelt. Der Workshop bietet spannende Einblicke in die Arbeit von Banken und Sanierungsberatern sowie die Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu den Expert:innen zu knüpfen und alles über Einstiegs- und Karrierechancen bei der DZ BANK und Deloitte zu erfahren.
Save the Date
Dein Event
Lerne beim Workshop den Bereich und die Expert:innen kennen.
Dein Skillset
Bist du bereit? Wir freuen uns auf dich!
Lade zur Teilnahme einfach deinen CV (deutsch oder englisch) bis zum 22. Oktober 2025 über unser Bewerbungssystem hoch.
Dich begeistern Finanzdaten und deren Analyse? Du möchtest verstehen, wie Strategien aus Zahlen entwickelt werden? Dann tauche mit uns in die Welt des Chief Financial Offices (CFO) ein.
Bei unserem Event "Discover: Chief Financial Office" erfährst du aus erster Hand, was dich im CFOTraineeprogramm erwartet. Nutze die Möglichkeit, einen Blick in die Türme zu werfen und dich dort mit unseren CFO-Trainees auszutauschen. Stelle deine Fragen, knüpfe wertvolle Kontakte und erfahre mehr darüber, wie deine Karriere im CFO aussehen könnte.
Wann: 30. Oktober 2025, 16:00 – 18:30 Uhr
Wo: Deutsche Bank, Taunusanlage 12, 60325 Frankfurt
Wer: Master-Studierende mit großem Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen
Du kannst dich hier bis zum 20.10.2025 für das Event bewerben.
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Lidl.
Kommunikation ist im privaten wie auch im beruflichen Alltag von Vortrag bis Vorstellungsgespräch nicht wegzudenken. Dabei geht es nicht nur um das Gesagte, sondern vielmehr auch um das wie. Wie funktioniert wertschätzende Kommunikation? Wie lassen sich Fragen positiv formulieren? Natürlich ist das Auftreten und die Körpersprache nicht zu vernachlässigen. Was kann der Körper alles „sagen“ auch wenn man nicht spricht. In diesem Workshop werden die Grundlagen der Kommunikation und typische Fehler, die uns passieren können, aufgezeigt.
Ziele:Der Workshop ist interaktiv aufgebaut. Neben Theorie-Input wird es hauptsächlich um die praktische Anwendung und Übung gehen.Die Erkenntnisse aus dem Workshop können bei Vorträgen, Vorstellungsgesprächen, im privaten Alltag und auch beim Einstieg ins Berufsleben genutzt werden.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referentin:Yadel Atla-Schützeichel ist bei der Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG in Erlensee seit 2009 tätig. Nach ihrem Einstieg als Verkaufsleiterin, arbeitet sie seit über 12 Jahren im Bereich Personal als Aus- und Weiterbildungsleiterin und betreut u.a. für die Regionalgesellschaft verschiedene Hochschulkooperationen.
Unternehmen:Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel und betreibt weltweit über 12.350 Filialen in derzeit 32 Ländern. Unseren Kollegen bieten wir zukunftssichere Jobs, einzigartige Entwicklungsperspektiven und ein attraktives übertarifliches Gehalt. Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und als überzeugte Teamplayer alles daransetzen, voneinander zu lernen und gemeinsam immer besser zu werden.Mehr Infos auf jobs.lidl.de
Ort:Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
30.10.2025, 14:15-16:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Sozial- und Kommunikationskompetenzen
Workshop des Career Service in Kooperation mit Deloitte.
In diesem interaktiven Workshop schlüpfen die Teilnehmenden in die Rolle eines Beraterteams und entwickeln kreative Strategien, wie sich eine Unternehmensberatung als attraktiver Arbeitgeber positionieren kann. Dabei lernen sie, wie man Ideen überzeugend präsentiert und sich im Wettbewerb um junge Talente behauptet.
Ziele:Der Workshop fördert kreatives Denken und Problemlösungskompetenz, stärkt Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und vermittelt strategisches Employer Branding. Zudem wird Storytelling im beruflichen Kontext angewendet, um Botschaften effektiv zu transportieren. Teamarbeit und strukturierte Konzeptentwicklung werden hervorgehoben, um die Zusammenarbeit und systematische Projektansätze zu fördern.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:Der Workshop richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen mit Interesse an der Unternehmensberatung (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie etc.)
Referent*innen:Lorena Haist hat ihren Studienabschluss an der Goethe Uni Frankfurt absolviert. Sie ist seit 7 Jahren als Beraterin bei Deloitte tätig. Sie arbeitete bei verschiedenen Kundenprojekten in Banken und Finanzinstituten. Ihr Schwerpunkt ist die Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von neuen und transformativen Geschäftsmodellen.Dalyan Aksoy absolvierte ihr Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften an der Goethe-Universität und schloss anschließend ein Masterstudium an der Justus-Liebig-Universität ab. Seit ihrem Einstieg ins Berufsleben ist sie in der Unternehmensberatung tätig - mit einem Schwerpunkt auf SAP-Beratung. In diesem Kontext war sie an verschiedenen S/4HANA Transformationsprojekten im Bereich Insurance und Banking beteiligt. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt dabei insbesondere auf den Themen Konzernstrukturen, Konsolidierung und Konzernabschluss.Roman Staehle hat an der Goethe Universität Informatik mit Nebenfach Betriebswirtschaftslehre studiert. Er ist seit 2,5 Jahren als Consultant bei Deloitte tätig und arbeitet auf SAP Projekten zur Kernbankentransformation von Großbanken mit.
Unternehmen:„Making an impact that matters. Als weltweit führende Professional Services Firm bietet Deloitte weit mehr als klassische Prüfungs- und Beratungsleistungen. Wir unterstützen Unternehmen und Institutionen aller Branchen mit innovativen Lösungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory. Dabei setzen wir auf ein starkes "Wir" und eine Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten, um die komplexen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Das eröffnet spannende Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Talente aus den verschiedenen Fachrichtungen von BWL bis MINT.“
Ort:Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
30.10.2025, 16:30-20:00 Uhr
Bewirb dich bis zum 26. Oktober online und lerne uns in entspannter Atmosphäre kennen.
Event description
Get to know McKinsey during the event for Frankfurt School & Goethe University students and ask us everything that you would like to know about our firm and working as a consultant. Please apply for the event until 26th October, 2025. The event will be held in German.
What to expect
We are looking forward to meeting you personally. In case you have any questions prior to the event, do not hesitate to contact us: karriere@mckinsey.com.
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit dem Unternehmen IQVIA.
Was beschäftigt die Pharma-Welt in der heutigen Zeit und zu welchen Themen beraten wir bei IQVIA unsere Kunden? Diese und viele weitere Fragen klären wir im Rahmen unserer Unternehmenspräsentation mit Fokus auf unserer Consulting Abteilung. Wir werden IQVIA als Arbeitgeber vorstellen und ausgewählte Projekte aus unserer täglichen Arbeit diskutieren, um den Berufseinstieg in der Branche und bei IQVIA praxisnah zu beleuchten.
Ziele:
Durch die Vorstellung von IQVIA als Arbeitgeber erhältst du einen Einblick in mögliche Berufsfelder, insbesondere lernst du das tägliche Arbeiten in einem Beratungsteam in der Pharmabranche näher kennen. Damit kannst du dir ein Bild davon machen, ob ein Einstieg in dieser zukunftsweisenden und wichtigen Branche zu deinen persönlichen beruflichen Vorstellungen und Wünschen passt.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften.
Referent*innen:
Eike Wächtershäuser, Senior Consultant, Analytics & Consulting IQVIA in Frankfurt, 6 Jahre Beratungserfahrung bei IQVIA, MSc in Molekulare ErnährungswissenschaftLena Wigger, Consultant, Analytics & Consulting IQVIA in Frankfurt, 3.5 Jahre Beratungserfahrung bei IQVIA, MSc Business AdministrationSeray Erbas, Sr. Talent Acquisition Specialist - Human Resources, 3,5 Jahre Berufserfahrung bei IQVIA, LL.B. Recht und Management in der Sozialen ArbeitSimone Fischer, Manager, Talent Acquisition - Human Resources, 6 Jahre Berufserfahrung bei IQVIA, MSc International Business Management
Unternehmen:
IQVIA™ ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, innovativen Technologielösungen und Serviceleistungen für Kunden der Gesundheitsindustrie. Auf Basis umfangreicher Branchenkenntnisse liefern wir Akteuren im Gesundheitswesen wegweisende Entscheidungsgrundlagen. Dies erfolgt durch die Verknüpfung von Big Data, zukunftweisender Technologie, und modernster Analytik.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
04.11.2025, 10:00-12:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Praxisvorträge und Unternehmenspräsentationen
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Veeva Systems
Du hast deine Bewerbung eingereicht – jetzt geht’s ins erste Gespräch!
Wie überzeugst du im Interview und präsentierst dich von deiner besten Seite?
In diesem interaktiven Workshop lernst du, wie du dich erfolgreich auf Interviews vorbereitest, deine Erfahrungen überzeugend präsentierst und im Auswahlprozess hervorstichst. Du erhältst Einblicke in die Rolle des Associate Consultants bei Veeva und entwickelst durch praktische Übungen deine Interview-Strategie – inklusive Mock-Interview-Fragen und Peer-Feedback.
Ziele:
Ziel des Workshops ist es, dich mit praktischen Taktiken und Tipps optimal auf bevorstehende Interviewprozesse vorzubereiten. Du lernst, wie du deine Erfahrungen wirkungsvoll präsentierst, typische Fragen meisterst und mit Selbstvertrauen ins Gespräch gehst.
Inhalte:
Methoden:
Sprache:
Deutsch & Englisch
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen im letzten Jahr ihres Studiums. Besonders interessant für Leute, die sich für Life Sciences, Tech und Consulting Themen interessieren.
Referentin:
Velina Pancheva bringt sieben Jahre Recruiting-Erfahrung mit und ist verantwortlich für die Auswahl neuer Talente in den Generation Veeva Einstiegsprogramme in Deutschland. Mit ihrer Erfahrung gibt sie Einblicke in typische Anforderungen, Interviewfragen und Erfolgsfaktoren – und zeigt, wie sich BewerberInnen mit unterschiedlichstem Hintergrund im Consulting positionieren können. In ihrem Workshop teilt sie praxisnahe Tipps, gibt Feedback aus erster Hand und unterstützt Studierende dabei, sich gezielt auf ihren Berufseinstieg vorzubereiten.
Unternehmen:
Veeva Systems ist ein global führendes Cloud-Software-Unternehmen für die Life Sciences Industrie. Unsere Lösungen unterstützen Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen dabei, Therapien schneller und effizienter zu Patienten zu bringen. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen weltweit gestalten wir seit 2007 die digitale Transformation einer komplexen, stark regulierten Branche mit.Bei Generation Veeva bieten wir speziell für HochschulabsolventInnen entwickelte Programme an, die individuelle Karrierewege in einer unterstützenden Umgebung ermöglichen. In unserem Team arbeiten wir mit Leidenschaft und Intensität auf gemeinsame Ziele hin und schätzen individuelle und diverse Werdegänge und Erfahrungen. Entscheidend sind Neugier, Engagement und Teamgeist. Bei uns erwarten dich individuelles Mentoring, gezielte Wissensaufbau in Bereichen wie Life Sciences, Beratungskompetenz, technische und funktionelle Expertise.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
04.11.2025, 14:30-17:30 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Bewerbungstraining & Selbstmarketing
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit BearingPoint
In unserem Workshop schlüpfst du mit anderen Teilnehmenden in die Rolle eines BearingPoint Teams und erarbeitest eine praxisnahen Case Study.
Ihr entwickelt eine nachhaltige Unternehmensstrategie für einen traditionsreichen Schokoladenhersteller aus Frankfurt, die den Anforderungen der ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) gerecht wird – und gleichzeitig die hohe Produktqualität bewahrt, für die das Unternehmen bekannt ist. Dafür analysiert ihr u. a. das Produktportfolio und die Vertriebswege. Am Ende präsentiert ihr die Ergebnisse vor dem fiktiven Kunden– wie echte Berater:innen.
Melde dich jetzt an und bringe deine Consulting Skills auf das nächste Level!
Ziele:
Du lernst die Grundlagen der ESG-Strategie kennen und wie diese sich umsetzen lassen. Durch die praxisnahe Erarbeitung lernst und wendest du verschiedene Beratungstechniken direkt an. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Management- und Technologieberatung und erfährst, welche Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten du bei BearingPoint hast.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende der Fachrichtungen BWL, WiWi, VWL sowie MINT-Studiengänge ab dem 4. Bachelorsemester oder ab 1. Mastersemester.
Referent*innen:
Vincent Ziegler ist Senior Business Consultant im Bereich Public Sector & Versicherungen
Vanessa Hofmann ist Business Consultant im Bereich Versicherungen
Jonas El Mazria ist Business Consultant im Bereich Banking & FinanceMoritz Fabian ist Consultant im Bereich Talent Attraction (HR)
Unternehmen:
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. BearingPoint unterstützt seine Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern – von der Strategieentwicklung über Prozessoptimierung bis hin zur digitalen Transformation. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit bietet BearingPoint praxisnahe Lösungen für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.105
Termin:
05.11.2025, 13:00-18:00 Uhr
Die Produkte von cosnova füllen Regalmeter in jeder Drogerie, Kund:innen zeigen auf TikTok, wie sie sich mit Lidschatten, Lipgloss & Co schminken und das Unternehmen ist auf globalem Wachstumskurs. Das Problem? Das familiengeführte Beautyunternehmen cosnova aus dem Taunus, das hinter den Marken essence und Catrice steht, kennt kaum jemand. Um das zu ändern, haben Madeleine Stephan und ihre Kolleg:innen eine Employer Branding Strategie entwickelt. Madeleine zeigt euch, wie diese Strategie und die dazugehörende Marketingkampagne ausgearbeitet wurden: von den ersten Überlegungen, dem Texten von Botschaften, dem Casting der Models (übrigens alles Mitarbeitende von cosnova) bis hin zur Buchung von Anzeigenplätzen. Madeleine gibt euch außerdem Tipps zum Berufseinstieg und zeigt euch, welche Skills ihr braucht, um bei einem Global Player eure Karriere zu starten.
Referentin:
Madeleine Stephan begann ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zur Europakorrespondentin, bevor sie in der Immobilienfinanzierung tätig wurde. Schnell merkte sie jedoch, dass sie etwas Kreativeres machen möchte und wechselte ins Marketing. Nach vier Jahren im Marketing und der PR für einen Kranhersteller ist sie seit 2011 bei cosnova in verschiedenen Positionen im Marketing und der Kommunikation tätig. Seit 2022 ist sie als Senior Corporate Communications Managerin zuständig für die Markenkommunikation und das Employer Branding.
Unternehmen:
cosnova hat seinen Hauptsitz in Sulzbach im Taunus und vertreibt die dekorativen Kosmetikmarken essence und Catrice in rund 90 Ländern weltweit. cosnova ist das sechstgrößte Unternehmen für „Dekorative Kosmetik“ weltweit und das zweitgrößte nach Stückzahlen. Seit der Gründung vor mehr als 20 Jahren ist cosnova stark gewachsen und hat rund 900 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten rund um die Welt. Weitere Infos unter www.cosnova.com.
Termin:
10.11.2025, 18:00-19:30 Uhr, online
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day MINT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik gesucht. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen:
Wann: 12.11.2025
Wo: Online
Anmeldezeitraum: 22.09. - 12.10.
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Key Facts zum Event:
Neugierig? Dann bewirb dich bis zum 26. Oktober mit deinem CV (inklusive Notenangaben für Abitur und Studium) unter: karriere-bcg.de/BCGProudVoices
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day IT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik und Technik gesucht. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen:
Wann: 19.11.2025
Wo: Online
Anmeldezeitraum: 29.09. - 19.10.
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Key Facts zum Event:
Bereit, deine persönliche Lebensstrategie zu entwickeln? Dann bewirb dich bis zum 26. Oktober unter: bcg-events.de/einstiegsevent
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day REWI/JURA werden vor allem Studierende und Absolvent*innen der Rechtswissenschaften gesucht, die einen Einstieg im juristischen Bereich wünschen. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen:
Wann: 20.11.2025
Wo: Online
Anmeldezeitraum: 29.09. - 19.10.
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Ready to explore, break barriers, and discover more?
We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That’s why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimageable with us.
What is the Merck Discovery Day?:
The Discovery Day addresses students from various fields of study, such as natural sciences, economics and engineering. Ideal candidates would be in the mid to end stages of their master's studies or Ph.D. During this two-day event you can get authentic insights from our employees, benefit from great networking opportunities and explore our GOglobal graduate programs. Furthermore, you can work on real Merck projects in a dynamic environment.
Your application:
To apply for the Discovery Day, please submit your CV in English, which should highlight your academic achievements and demonstrate your enthusiasm and interest in science and technology. No additional documents are required. Application deadline is September 28th, 2025. Please note that feedback may not be provided before the official end of the application phase.
While applying through our system, you can prioritize which function you are most interested in. You have the following options: Inhouse Consulting, Finance & Treasury, Data & AI, Human Resources, Supply Chain Manufacturing & Operations, R&D, Science & Technology and Strategic Product Management
What we offer:
We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!
Praxis-Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit itestra GmbH
Entwickeln, packen, ausliefern – Bringe dein Projekt vom Code zur lauffähigen Anwendung.
In einem kleinen Team löst du dabei Aufgaben aus der industriellen Praxis angepasst an deinen Wissensstand (Beginner bis Experte). Dabei wirst du von unseren erfahrenen Kolleg*innen unterstützt.
Wir sorgen für Proviant, du bringst deinen Laptop mit.
Es sind keine Vorkenntnisse in Docker notwendig.
Ziele:
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Studierende der Informatik, Physik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.Studierende mit Interesse an Docker
Referent*in:
Fabian Schneider (M.Sc. Informatik, RWTH Aachen) arbeitet als Senior Software Engineer bei itestra und ist Standortleiter vom Office Frankfurt. Karl Betz (M.Sc. Informatik, Universität Mainz) ist für uns am Standort Köln tätig als Software Engineer.
Unternehmen:
Informatik ist unsere Passion. Innovative Geschäftssysteme unsere Mission. In agilen Engineering-Projekten realisieren wir maßgeschneiderte Softwaresysteme für das digitale Business von morgen. Mit innovativer Software-Renovierung erhalten wir den Wert vorhandener Software-Assets und stellen Zukunftsfähigkeit sicher. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und erfolgreiche mittelständische Unternehmen, die sich durch Innovation sowie Effizienz im Wettbewerb differenzieren. Wir konzipieren und realisieren die Software-Systeme, die diesen Vorsprung schaffen. Über 150 hochqualifizierte Informatiker*innen - an 15 Standorten in 5 Ländern - die mit modernen Werkzeugen und innovativen Methoden arbeiten, machen uns zu einem erfolgreichen Team.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
01.12.2025, 10:30-15:45 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Digitale Kompetenzen
Vortrag des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit STADA
In der heutigen schnelllebigen Berufswelt ist es für Studierende entscheidend, ein klares Verständnis für potenzielle Arbeitgeber und deren Werte zu entwickeln. Der Gastvortrag von STADA zielt darauf ab, den Studierenden umfassende Einblicke in die Marke STADA und die Reise eines Erkältungsprodukts von der Herstellung bis zur Auslieferung zu bieten. Neben der Vorstellung der Unternehmensgeschichte und der Bedeutung von Qualität und Innovation in der Pharmaindustrie werden die Gäste auch die Möglichkeiten kennenlernen, die STADA als Arbeitgeber bietet. Durch persönliche Berichte der Gastredner aus den Bereichen Marketing und Logistik erhalten die Studierenden wertvolle Informationen über Karrieremöglichkeiten und die erforderlichen Qualifikationen. Dieser Vortrag schafft eine interaktive Plattform, um Fragen zu stellen und sich mit den Herausforderungen und Chancen in der Pharmaindustrie auseinanderzusetzen, und motiviert die Teilnehmenden dazu, ihre Zukunftsaussichten bei STADA zu erkunden.
Ziele:
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referent*innen:
Dennis Friesel ist Senior Manager Logistics Operations im Fachbereich Global Logistics Operations bei STADA tätig. Als Senior Manager Logistics Operations bei STADA leitet er die Planung und Umsetzung der Logistikprozesse, von der Beschaffung bis zur Distribution. Er optimiert die Kosten und führt das Team, während er gleichzeitig Qualität und Compliance sicherstellt.
Laura Wenz ist Senior Brand Manager im Fachbereich Marketing Cough & Cold, Derma and INN bei STADA tätigt. Als Senior Brand Manager im Marketing für Cough & Cold, Derma und INN bei STADA gestaltet sie die Markenstrategie und -kommunikation für die Produktlinien. Sie entwickelt Marketingkampagnen, analysiert Markttrends und arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Markenbekanntheit und den Umsatz zu steigern.
Unternehmen:
STADA ist ein international agierendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit über 125 Jahren Erfahrung und einem Hauptsitz in Bad Vilbel, Deutschland. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in mehr als 120 Ländern weltweit und konzentriert sich auf die Entwicklung und Vermarktung hochwertiger Arzneimittel und Gesundheitsprodukte.
STADA verfolgt eine drei-Säulen-Strategie:
Das Unternehmen legt großen Wert auf höchste Qualitätsstandards, Nachhaltigkeit und ethische Geschäftspraktiken. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung strebt STADA danach, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und eine verantwortungsvolle Rolle in der globalen Gesundheitsversorgung zu übernehmen.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
01.12.2025, 17:30-19:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Praxisvorträge und Unternehmenspräsentationen
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Accenture.
„Agil“, „SCRUM“, und „Design Thinking“ schon so oft gehört, aber was verbirgt sich darunter?
Dieser Kurs ist für Studierende konzipiert, die bisher mit den Begriffen „agil“, „SCRUM“, und „Design Thinking“ in Berührung kamen, aber noch keine genaue Vorstellung von deren Bedeutung und Anwendung in der Praxis haben und Interesse haben, diese Methoden in interaktiven Übungen anzuwenden und umzusetzen.
Unser eintägiger Workshop vermittelt den Teilnehmer*innen theoretische Kenntnisse rund um agiles Arbeiten und ermöglicht mit Übungen diese in Gruppen anzuwenden.
Wir beginnen mit einer theoretischen Einführung, richten uns aber auch an Studierende, die schon Erfahrung mit agilem Arbeiten haben und ihre Kenntnisse und Wirkungsweisen vertiefen wollen.
Ziele:
Verständnis für Methodik agilen Arbeitens und Anwendung in üblichen Projektausgangslagen.
Inhalte:
Ihr werdet in kleinen Gruppen interaktiv etwas erarbeiten, dazu werden wir auch Methodiken aus Design Thinking bzw. agile Methoden nutzen.
Methoden:
Theoretische und praktische Umsetzung der Agilen Arbeitsmethodik, insbesondere im Projektumfeld und typischen Consulting-Anwendungsfällen.
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Unternehmen:
Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister, welcher Unternehmen bei der Umsetzung von Innovationen, Geschäftsprozess-Optimierung und strategischer Umstrukturierung unterstützt. Accenture bietet von strategischer Beratung, über die Planung und Umsetzung des Projekts bis hin zur Betreuung der Services viel Entwicklungspotential für derzeit 674.000 Mitarbeiter*innen, davon ca. 11.000 an 18 Standorten in Deutschland, Schweiz und Österreich.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.105
Termin:
02.12.2025, 10:00-15:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Methodenkompetenzen
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit STADA.
Viele Studierende fragen sich, wie sie einen überzeugenden Lebenslauf schreiben können – besonders, wenn sie noch wenig Berufserfahrung haben. Oft ist unklar, welche Informationen wichtig sind und wie man sich professionell präsentiert. In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden Schritt für Schritt, wie ein klar strukturierter und wirkungsvoller CV aufgebaut ist. Anhand praktischer Beispiele und gemeinsamer Übungen erkennen sie typische Fehler und erfahren, wie sie ihre Stärken besser herausstellen können. Auch das Thema LinkedIn und Online-Präsenz spielt eine wichtige Rolle. Ziel ist es, Unsicherheiten abzubauen und die nötigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um selbstbewusst in Bewerbungsprozesse zu starten. So wird der Lebenslauf zum echten Türöffner für Praktika und den Berufseinstieg.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Deutsche Sprachkenntnisse
Ziele:
Ziel der Präsentation ist es, Studierenden zu zeigen, wie sie einen klar strukturierten und überzeugenden Lebenslauf erstellen können – auch mit wenig Berufserfahrung. Sie sollen lernen, ihre Stärken gezielt darzustellen und sich professionell sowohl im CV als auch online, z. B. auf LinkedIn, zu präsentieren.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referent*innen:
Delia Heeger-Heß ist Senior Manager Talent Acquisition bei STADA und spezialisiert auf Recruiting in Pharma und Life Sciences. Sie besetzt anspruchsvolle Positionen in Bereichen wie Medical Writing und TechOps. Auf LinkedIn engagiert sie sich aktiv für Nachwuchsförderung und Branchennetzwerke.
Nima Shemirani ist Talent Acquisition Manager bei der STADA Group und verantwortlich für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften in Bereichen wie IT, Marketing und Sales.
Unternehmen:
STADA ist ein führender Hersteller hochwertiger Arzneimittel. Mit einer langjährigen Tradition, die im Apothekengewerbe verwurzelt ist, sind wir seit mehr als 125 Jahren als zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner anerkannt. Mit unseren Produkten unterstützen wir Menschen dabei, gesund und fit zu bleiben und zu werden. Mit unseren bewährten Generika sorgen wir dafür, dass die tägliche Gesundheit erschwinglich und preiswert bleibt. Unseren Mitarbeitern bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sie sich persönlich weiterentwickeln können.
STADA setzt auf eine Drei-Säulen-Strategie bestehend aus Generika, Spezialpharmazeutika und verschreibungsfreie Consumer Healthcare Produkte. Weltweit vertreibt die STADA Arzneimittel AG ihre Produkte in rund 115 Ländern. Consumer-Healthcare Markenprodukte wie Zoflora®, Snup®, Nizoral® und Grippostad® gehören zu den Topsellern in ihrer jeweiligen Produktkategorie. Im Geschäftsjahr 2023 erzielte STADA einen Konzernumsatz von 3.734,8 Millionen Euro und ein Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (EBITDA) von 802 Millionen Euro. Zum 31. Dezember 2023 beschäftigte STADA weltweit 11.466 Mitarbeiter.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
03.12.2025, 10:00-12:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Bewerbungstraining & Selbstmarketing
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit der Deutschen Bank
Dich begeistern Finanzdaten und deren Analyse? Du möchtest verstehen, wie Strategien aus Zahlen entwickelt werden? Dann tauche mit uns in die Welt des Chief Financial Offices ein.
In unserem Workshop erhältst du exklusive Einblicke und fundiertes Wissen aus erster Hand: Dr. Matthias Hauser, CFO unserer Privatkundenbank, eröffnet den Workshop mit spannenden Insights zu aktuellen und relevanten Themen im Chief Financial Office. Im Anschluss an den Deep Dive, triffst du außerdem die CFO Trainee Community und kannst Inspirationen für deinen Karriereeinstieg bei uns sammeln. Kurz, kompakt, informativ.
Ziele:
Nach dem Workshop kennst du die zentralen Themenfelder und Herausforderungen im Chief Financial Office und weißt, welche Karrieremöglichkeiten dir der Bereich bietet.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende mit finanzwirtschaftlichem Studienschwerpunkt.
Referent:
Dr. Matthias Hauser ist CFO der Privatkundenbank mit Sitz in Frankfurt. Er leitet die CFO-Teams in der Zentrale (Frankfurt und London), in Mumbai sowie in den Geschäftsregionen der Privatkundenbank. Vor seiner Tätigkeit als CFO war Matthias Leiter der Strategischen Planung und Bereichssteuerung innerhalb der Konzernplanung und -steuerung. Zuvor hatte er Führungspositionen in der Konzernberatung und der Unternehmensentwicklung innerhalb der Konzernstrategie inne. Matthias ist 2015 von der Commerzbank zur Deutschen Bank zurückgekehrt und bringt umfassende Erfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung und Finanzen in seine Rolle ein.
Er hat einen Doktortitel in Finanzwissenschaft sowie ein Diplom in Betriebswirtschaftslehre. Seine fundierten Kenntnisse im Bankwesen basieren auf einer Banklehre, mit der er seine Karriere begonnen hat.
Unternehmen:
Die Deutsche Bank wurde 1870 gegründet und ist Deutschlands führende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa. Hier hast du die Möglichkeit, deine Rolle in der Finanzwelt zu finden. Ganz gleich, ob als Praktikant*in oder Trainee: du nimmst deine Zukunft vom ersten Tag an selbst in die Hand. Dank unserer Weiterbildungsmöglichkeiten und globalen Reichweite kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln, dich mit Kolleg*innen in der gesamten Bank vernetzen und eine Karriere nach deinen Vorstellungen aufbauen.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
03.12.2025, 16:00-18:30 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Praxisvorträge und Unternehmenspräsentationen
Deal Generation, Due Diligence und Value Creation – genau deine Welt? Dann tauche gemeinsam mit uns bei Results for Returns ins Themenfeld Private Equity Consulting ein. Vom 4. bis 5. Dezember erwartet dich geballtes Wissen rund um aktuelle Branchentrends und Fragestellungen im Private Equity.
Außerdem gibt’s jede Menge Infos zu Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewegen bei Bain sowie ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm. Es wird interaktiv und lecker, so viel können wir verraten!
Du bist Universitätsstudent:in ab dem 4. Bachelorsemester oder Doktorand:in? Bewirb dich hier bis zum 26. Oktober 2025 und sichere dir deinen Platz für unser Event in München!
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit exxonit GmbH
Werden Sie zum SAP-Fiori-Ninja! In diesem Workshop tauchen Sie in den Alltag eines SAP-Entwicklers ein und entwickeln eine Fiori-Anwendung mit UI5, die mit einem On-Premise-System verbunden ist. Mit SAP BTP, WorkZone und der Mobile Start App gestalten Sie moderne Frontends. Lernen Sie, wie Sie Daten verarbeiten und Ihre Karriere in der SAP-Welt boosten! Praktische Übungen und Ninja-Einblicke inklusive.
Bitte bringen Sie Ihren Laptop mit.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Grundlegendes Verständnis von Programmierung (z. B. JavaScript) ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Interesse an SAP und UI-Entwicklung erforderlich.
Ziele:
Wir entwickeln eine einfache SAP Fiori-Anwendung mit UI5 und verbinden diese mit einem On-Premise-System. Sie verstehen die Rolle von SAP BTP, WorkZone und Mobile Start App und können Ihre Fähigkeiten für eine SAP-Karriere einschätzen.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Studierende aller Fachrichtungen mit Interesse an IT, Softwareentwicklung, SAP-Technologien oder UI-Design.
Referent:
Marcel Schmiechen, SAP-Ninja und Senior Developer bei exxonit GmbH, verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung, speziell in Fiori und UI5, und hat Unternehmen bei der Digitalisierung begleitet.
Unternehmen:
Die exxonit GmbH ist ein junges, unkonventionelles Beratungshaus mit Sitz in Hofheim am Taunus. Als SAP-Experten bieten wir Beratung und Dienstleistungen von Middleware-Systemen bis hin zum Betrieb komplexer SAP-Landschaften, inklusive Fiori/UI5-Entwicklung, Cloud- und HANA-Migrationen sowie Red Hat OpenShift. Mehr unter: exxonit.ninja.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
08.12.2025, 10:00-12:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Digitale Kompetenzen
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Wertpapierdienstleister und über die Finanzmärkte agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Wir sind als nationale Allfinanzaufsichtsbehörde in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir möchten Ihnen Einblicke in die spannenden Aufgaben der Wertpapieraufsicht und im Rahmen der Geldwäscheprävention gewähren und Ihnen mögliche Einsatzgebiete und den Weg dorthin beschreiben.
Ziele:
Am Ende der Veranstaltung kennen Sie das ungefähre Handlungsfeld bzw. die Arbeitsweise der vorgestellten Bereiche und wissen, wie Ihr Einstieg bei der BaFin gelingen kann.
Inhalte:
Lernen Sie zwei Bereiche der Finanzaufsicht kennen:
“to does“ unserer Prüfer*innen:
Durchführung von vor-Ort Prüfungen, Beauftragung forensischer Sonderprüfungen zur Aufdeckung krimineller Netzwerke, Analyse neuester Geldwäschetechniken wie z.B. in der Kryptowelt, Aufsichtskontakt zu Vorständen und Geschäftsleitern, Dienstreisen ins Ausland als Vertreter*innen in internationalen Arbeitsgruppen.
Sie erhalten aus erster Hand Einblicke in die genannten Geschäftsbereiche. Dabei lernen Sie grundlegende anlegerschützende Vorschriften, insbesondere im Bereich Wertpapierhandel, kennen und erfahren anhand konkreter Beispiele, wie sich die Aufsichtstätigkeit unserer Prüfer*innen praktisch gestaltet.
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende der Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Informatik und Mathematik.
Referent*innen:
Dr. Heike von Buchwaldt, Claudia Schoenefeld, Golo Trauzettel
Unternehmen:
Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ist die deutsche Finanzaufsicht in der Rechtsform einer Anstalt des öffentlichen Rechts und ist als oberste Bundesbehörde dem Bundesministerium der Finanzen nachgeordnet. Als schlagkräftige Aufsicht stellen wir sicher, dass das Finanzsystem in Deutschland funktionsfähig, stabil und integer bleibt und schützen damit die Verbraucher*innen. In diesem Bereich pflegen wir auch den personellen Austausch mit europäischen Institutionen und anderen Aufsichtsbehörden sowie mit den Bundesministerien. Beschäftigte der BaFin sind Beamte des Bundes oder Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes. Im #teambafin arbeiten rund 2.900 hochqualifizierte Kolleg*innen an unseren Standorten Bonn und Frankfurt am Main.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.105
Termin:
08.12.2025, 13:00-15:30 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Praxisvorträge und Unternehmenspräsentationen
Workshop des Career Service in Kooperation mit Accenture.
Ist es möglich durch Sverweise und If-Funktionen eine 40 Stunden Woche in 30 Minuten zu erledigen?
Dieser Kurs ist für Studierende konzipiert, die grundlegende Excelkenntnisse erwerben wollen. Unser Workshop vermittelt den Teilnehmer*innen theoretische Kenntnisse rund um Excel und ermöglicht mit Übungen diese in Gruppen anzuwenden.
Wir wollen in der Veranstaltung "Accentures Excel Crashkurs" den Studierenden die Möglichkeit geben, ihre Excel Kenntnisse zu erweitern. Das Ganze bauen wir in kleinen dynamischen Teams auf, in denen wir anhand von praktischen Aufgaben das Gelernte vertiefen. Dadurch werden spielerisch wesentliche Elemente agiler Arbeitsmethoden durch erfahrene Unternehmensberater*innen vermittelt und konkrete Anwendungen von Excel statt abstrakter Funktionen aufgezeigt.
Ziele:
Vermitteln von grundlegenden Excel Kenntnissen
Inhalte:
Ihr werdet in kleinen Gruppen interaktiv etwas erarbeiten, dazu werden wir auch Methodiken aus Design Thinking bzw. agile Methoden nutzen.
Bitte bringt Euren PC bzw. Notebook mit Excel mit.
Methoden:
Sprache:
Deutsch
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Unternehmen:
Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister, welcher Unternehmen bei der Umsetzung von Innovationen, Geschäftsprozess-Optimierung und strategischer Umstrukturierung unterstützt. Accenture bietet von strategischer Beratung, über die Planung und Umsetzung des Projekts bis hin zur Betreuung der Services viel Entwicklungspotential für derzeit 674.000 Mitarbeiter*innen, davon ca. 11.000 an 18 Standorten in Deutschland, Schweiz und Österreich.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
10.12.2025, 10:00-15:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Digitale Kompetenzen
Workshop des Career Service in Kooperation mit ponturo consulting.
Entdecke das Potenzial von Robotic Process Automation (RPA) - ganz ohne tiefgehende Programmierkenntnisse. In diesem praxisorientierten Workshop erhältst Du einen fundierten Einblick in die Welt der Automatisierung: von den theoretischen Grundlagen bis hin zur Umsetzung eines eigenen RPA-Bots mit UiPath.
Anhand eines konkreten Use Cases lernst Du, wiederkehrende Prozesse effizient zu automatisieren. Ziel ist es, Dich mit der Technologie vertraut zu machen und neue Perspektiven für den Einsatz von RPA in Studium und Beruf zu eröffnen.
Ziele:
Am Ende des Workshops kennst Du die theoretischen Grundlagen verschiedener Automatisierungslösungen. Nach Bearbeitung des Use Cases hast Du einen RPA-Bot selbst programmiert und bist in der Lage die gezeigten Konzepte und Funktionsweisen auf Anwendungsfelder in Studium und Beruf anzuwenden.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen, die gerne in die Welt der Prozessautomatisierung eintauchen wollen. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
Referenten:
Matthias Stengel und Amin Ali sind Teil des Innovation Labs der ponturo consulting AG, die sich auf die Implementierung von IT-Systemen bei Banken und Versicherungen spezialisiert haben.In ihrem Berufsalltag analysieren die Referierenden Geschäftsprozesse auf ihre Innovationspotenziale, entwickeln funktionsfähige Prototypen und überführen diese in konkrete Umsetzungsprojekte.
Unternehmen:
Die ponturo consulting AG ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen für Finanzdienstleister, das IT-Systeme, insbesondere SAP- und SAP Fioneer-Module implementiert. Außerdem konzipiert und entwickelt ponturo zudem innovative IT-Lösungen auf Basis von künstlicher Intelligenz und verbindet dabei zwei Welten - die technische und die fachliche.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
11.12.2025, 16:00-19:00 Uhr
=> im Career Service Workshopprogramm, Rubrik Digitale Kompetenzen
Ob Lebenslauf, Anschreiben oder Vorstellungsgespräch – hier lernst du, wie du deine Bewerbung so gestaltest, dass sie sowohl Mensch als auch Maschine überzeugt. Du erfährst, wie du gezielt nach passenden Stellen suchst und Social Media strategisch nutzt, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen, authentisch und ohne dich zu verstellen. Kompakt, praxisnah und direkt anwendbar: Dieser Vortrag macht dich fit für deinen Berufseinstieg.
Beschreibung des Unternehmens:Hays ist der weltweit führende Anbieter von spezialisierten Rekrutierungs- und Personallösungen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Personalberatungsunternehmen weltweit.
Dabei leisten wir weit mehr als Personalvermittlung. Durch unsere Größe und die Vielfalt unserer Aufgaben haben wir ein unvergleichliches Wissen. Wir verstehen den Markt und die Bedarfe unserer Kundenunternehmen und Talente. Dadurch sind wir in der Lage, unsere Partnerunternehmen mit den Innovationen und Personallösungen zu unterstützen, die sie brauchen – und helfen Millionen von Menschen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Allein in Deutschland zählen über 4.500 Unternehmen aller Größenordnungen zu unseren Kunden.
Termin:
26.01.2026, 18:00-19:30 Uhr