Lunch, Learn & Connect | Chief Financial Office
Lerne die Deutsche Bank aus einer neuen Perspektive kennen: Beim persönlichen Lunch mit Kolleginnen des Chief Financial Office (CFO) erhältst du authentische Einblicke in die Arbeitswelt unserer globalen Hausbank. Erfahre, wie unsere Kolleginnen ihren Karriereweg gestaltet haben, erweitere dein Netzwerk und sammle wertvolle Impulse für deine eigene Zukunft.
Was: CFO Lunch, Learn & Connect
Wo: Deutsche Bank Türme, Frankfurt
Wann: 29. September, 30. September oder 6. Oktober 2026
Wer: Studentinnen ab dem 3. Bachelorsemester
Bitte registriere dich hier bis zum 22. September 2026 für das Event von Frauen für Frauen: Offen, nahbar und auf Augenhöhe.
Lunch, Learn & Connect | Chief Financial Office
Lerne die Deutsche Bank aus einer neuen Perspektive kennen: Beim persönlichen Lunch mit Kolleginnen des Chief Financial Office (CFO) erhältst du authentische Einblicke in die Arbeitswelt unserer globalen Hausbank. Erfahre, wie unsere Kolleginnen ihren Karriereweg gestaltet haben, erweitere dein Netzwerk und sammle wertvolle Impulse für deine eigene Zukunft.
Was: CFO Lunch, Learn & Connect
Wo: Deutsche Bank Türme, Frankfurt
Wann: 29. September, 30. September oder 6. Oktober 2026
Wer: Studentinnen ab dem 3. Bachelorsemester
Bitte registriere dich hier bis zum 22. September 2026 für das Event von Frauen für Frauen: Offen, nahbar und auf Augenhöhe.
Lunch, Learn & Connect | Chief Financial Office
Lerne die Deutsche Bank aus einer neuen Perspektive kennen: Beim persönlichen Lunch mit Kolleginnen des Chief Financial Office (CFO) erhältst du authentische Einblicke in die Arbeitswelt unserer globalen Hausbank. Erfahre, wie unsere Kolleginnen ihren Karriereweg gestaltet haben, erweitere dein Netzwerk und sammle wertvolle Impulse für deine eigene Zukunft.
Was: CFO Lunch, Learn & Connect
Wo: Deutsche Bank Türme, Frankfurt
Wann: 29. September, 30. September oder 6. Oktober 2026
Wer: Studentinnen ab dem 3. Bachelorsemester
Bitte registriere dich hier bis zum 22. September 2026 für das Event von Frauen für Frauen: Offen, nahbar und auf Augenhöhe.
Du möchtest deine Leidenschaft für AI und Data Science mit einer Karriere in der Strategieberatung verbinden?
Dann sei Teil unseres AI Events und erlebe drei inspirierende Tage in München.
Dich erwarten exklusive Einblicke in unsere Projekte, fachlicher Input, interaktive Workshops sowie vielfältige Networking-Möglichkeiten mit unseren Berater:innen.
Nutze die Gelegenheit, dein Know-How einzubringen und uns persönlich kennenzulernen.
Du bist Student:in ab dem fünften Semester oder Professional mit 1-2 Jahren Berufserfahrung und begeisterst dich für AI und Data? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich bis zum 16. September 2026 unter rolandberger.com/BevisionAIry.
Was Dich erwartet:
Egal ob Praktikant oder Fachexperte – wenn Du C24 kennenlernen möchtest, bist Du hier genau richtig.
Wichtig: Die Plätze sind limitiert. Bewirb Dich jetzt und sichere Dir die Chance auf einen Platz!
Wann: 15.10.2026
Wo: Frankfurt am Main
Bewerbungsschluss: 09.10.2026
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit der KfW IPEX-Bank
Eine nachhaltige Energieversorgung ist eine zentrale Grundlage für wirtschaftliche Entwicklung, gesellschaftlichen Wohlstand und technologische Innovation – in Deutschland, in Europa und weltweit. Welche Rolle kann eine Bank dabei spielen, den Umbau der Energieversorgung zu unterstützen? Wie lassen sich große Energieprojekte im In- und Ausland so strukturieren und finanzieren, dass sie wirtschaftlich tragfähig sind? Worin unterscheidet sich die Finanzierung von Energieprojekten vom klassischen Kreditgeschäft? Diese und weitere Fragen möchten wir gemeinsam mit Ihnen beleuchten.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Keine. Der Workshop richtet sich an Studierende wirtschaftsorientierter Studiengänge (Bachelor/Master), gern mit Schwerpunkt Banken oder Finanzierung.
Ziele:
Wir vermitteln Ihnen einen Einblick in die nachhaltige Finanzierung von Energieprojekten als Teil der internationalen Export- und Projektfinanzierung und gehen dabei auch gerne auf Ihre Fragen ein. Als in Frankfurt ansässige Bank möchten wir den Studierenden der Goethe-Universität an diesem Beispiel aufzeigen, wie wir - wahrscheinlich von vielen nicht erwartet und nicht bemerkt - die deutsche und europäische Wirtschaft unterstützen.
Inhalte:
Die Grundlagen und Besonderheiten bei der Finanzierung von Energieprojekten werden vorgestellt. Dabei werden aktuelle Trends und Herausforderungen erörtert und an geeigneten Beispielen illustriert. Auch die konkreten Tätigkeiten als Projektmanagerin und Führungskraft bei der KfW IPEX-Bank werden dargelegt.
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referentinnen:
Annika Schulte, Director & Team Head Energy, seit rund 16 Jahren in verschiedenen Funktionen bei der KfW Bankengruppe und seit mehr als drei Jahren als Führungskraft bei der KfW IPEX-Bank tätig.
Lisa Kopp, Portfoliomanagerin Energy und Absolventin der Goethe-Universität (M.Sc. in Quantitative Finance), seit rund 3 Jahren bei der KfW IPEX-Bank und seit Abschluss des Traineeprogramms im Team von Annika Schulte tätig.
Unternehmen:
Die KfW IPEX-Bank verantwortet das Geschäftsfeld Export- und Projektfinanzierung innerhalb der KfW Bankengruppe. Seit 2008 sind wir rechtlich selbstständig und agieren unter Wettbewerbsbedingungen am Markt. Auftrag unserer Bank ist es, Finanzierungen im Interesse der deutschen und europäischen Wirtschaft anzubieten. Unterstützt von einer Niederlassung in London, einer Tochtergesellschaft in Singapur und acht weiteren Außenbüros rund um den Globus operieren wir von Frankfurt aus. Unser Hauptsitz liegt hier am Palmengarten.
Termin, Ort:
Montag 19.10.2026, 14:00 - 16:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Hays
Du fragst dich vielleicht, wie Personalfachkräfte es schaffen, jeden Tag so viele Bewerbungen zu sichten und fair zu bewerten. Genau hier kommt „Robo‑Recruiting“ ins Spiel: Software, die bei der Vorauswahl unterstützt und hilft, große Bewerbungszahlen schneller und strukturierter zu bearbeiten. In dieser Veranstaltung zeigen wir dir, was hinter Robo‑Recruiting steckt und worauf du achten solltest, wenn eine KI oder Software an der Personalauswahl beteiligt ist.
Ziele:
In diesem Workshop lernst du, wie automatisierte Systeme wie Robo‑Recruiting im Bewerbungsprozess funktionieren und worauf du achten solltest, um deine Unterlagen optimal darauf abzustimmen und faire Chancen im digitalen Auswahlverfahren zu sichern.
Inhalte:
Methoden:
Interaktiver Vortrag
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referent*in:
Melanie Berchtold hat ihre Wurzeln in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Personalentwicklung. Ihre langjährige Erfahrung im Personalwesen legt den Fokus auf die Begleitung von Menschen in Lern‑ und Übergangsprozessen.
Unternehmen:
Hays ist der weltweit führende Anbieter von spezialisierten Rekrutierungs- und Personallösungen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Personalberatungsunternehmen weltweit.
Dabei leisten wir weit mehr als Personalvermittlung. Durch unsere Größe und die Vielfalt unserer Aufgaben haben wir ein unvergleichliches Wissen. Wir verstehen den Markt und die Bedarfe unserer Kundenunternehmen und Talente. Dadurch sind wir in der Lage, unsere Partnerunternehmen mit den Innovationen und Personallösungen zu unterstützen, die sie brauchen – und helfen Millionen von Menschen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Allein in Deutschland zählen über 4.500 Unternehmen aller Größenordnungen zu unseren Kunden.
Termin, Ort:
Dienstag 20.10.2026, 10:15-11:45 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit KPMG
Wirtschaftskriminalität ist ein Begriff, der vielen bereits begegnet ist. Doch wie lassen sich Betrugsfälle, Korruption oder Geldwäsche tatsächlich aufdecken? Und welche Rolle spielen dabei Forensic-Expert:innen?
Schlüpfen Sie in die Rolle einer Ermittlerin oder eines Ermittlers und entdecken Sie die Welt von KPMG Forensic. Anhand realitätsnaher Praxisfälle zeigen unsere Expert:innen, wie Verdachtsfälle untersucht und komplexe Sachverhalte aufgeklärt werden. Erfahren Sie mehr über den Bereich Forensic Investigations und stellen Sie Ihr analytisches Gespür auf die Probe.
Ziele:
Das Angebot richtet sind an Studierende aller Fachrichtungen mit einem ausgeprägten analytischen Interesse. Im Anschluss der Veranstaltung besteht die Möglichkeit zum Austausch, sodass man das Team und die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei KPMG kennen lernen kann.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referent*in:
Jan Köcher (LL.M) ist Assistant Manager und seit über 5 Jahren für KPMG im Bereich Datenschutz und insbesondere der Prüfung und Beurteilung der Zulässigkeit von Untersuchungshandlungen tätig.Hannah Schmidt (LL.M.) ist Assistant Managerin bei KPMG Forensic und beschäftigt sich in Ihrer täglichen Arbeit mit der Prävention und Aufdeckung von Wirtschaftskriminalität, mit Fokus auf die Themen Forensic Investigations und Anti-Financial Crime.
Unternehmen:
Starte jetzt Deine Karriere bei KPMG! Hier erlebst Du echten Teamspirit. Du möchtest die Chance, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam Werte schaffen – für eine nachhaltige Wirtschaftswelt von morgen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich sein und das Beste aus jedem Einzelnen herausholen. Informiere Dich über ein Praktikum, Werkstudium oder den Direkteinstieg bei uns. KPMG. Make the Difference.
Termin, Ort:
Mittwoch 21.10.2026, 15:00-20:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day WIWI - Consulting werden vor allem Studierende und Absolvent*innen der Wirtschaftswissenschaften gesucht, die einen Einstieg in der Unternehmensberatung wünschen. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen:
Wann: 21.10.2026
Wo: Online
Anmeldezeitraum: 07.09. – 20.09.26
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V.
Was erwartet mich nach dem Studium in der Kinder- und Jugendhilfe? In diesem interaktiven Workshop lernen Sie unterschiedliche Arbeitsfelder wie Wohngruppen, Tagesgruppen und ambulante Hilfen kennen und setzen sich aktiv mit deren unterschiedlichen Anforderungen auseinander. Anhand von Praxisfällen erarbeiten Sie in Kleingruppen, wie pädagogische Fachkräfte in unterschiedlichen Situationen handeln können. Gemeinsam reflektieren wir professionelle Haltung, Beziehungsgestaltung und die Herausforderungen des Berufsalltags.
Ziele:
Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche Arbeitsfelder und Anforderungen der Kinder- und Jugendhilfe kennen. Sie setzen sich anhand konkreter Praxisfälle mit professioneller Haltung und pädagogischem Handeln auseinander und erhalten einen realistischen Einblick in die Chancen und Herausforderungen des Berufseinstiegs.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Studierende der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie und verwandter Fachrichtungen.
Referent*in:
Daniela Cicciarella-Krommes: Aktuell als Bereichsleitung Therapeutische Wohngruppen tätig. Sie hat Erziehungswissenschaften an der Goethe-Universität Frankfurt studiert (Diplom-Pädagogin) und verfügt über mehrjährige Berufserfahrung als Pädagogin. Darüber hinaus war sie mehrere Jahre als Leitung einer Mutter-Kind-Wohngruppe tätig.
Pauline Eisinger: Aktuell als Referentin für Personalentwicklung & Recruiting tätig. B.A. Sozialpädagogik & Management und M.A. Nonprofit-Management. Sie verfügt über mehrjährige Berufserfahrung als Pädagogin und war zuvor als Leitung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe tätig.
Unternehmen:Das Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 800 Mitarbeitenden. An verschiedenen Standorten begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Unsere Angebote umfassen unter anderem stationäre Wohngruppen, Tagesgruppen, ambulante Hilfen, Inobhutnahme, therapeutische Angebote und weitere Hilfen zur Erziehung. Dabei arbeiten verschiedene Fachdisziplinen eng zusammen. Eine systemische Haltung und Arbeitsweise prägen dabei unsere pädagogische Arbeit: Wir betrachten junge Menschen immer im Zusammenhang mit ihren Beziehungen, ihrem sozialen Umfeld und ihren individuellen Lebenswelten und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert.
Termin, Ort:
Montag 26.10.2026, 10:00-12:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit EY
Finance Transformation im Mittelstand: Von der Strategie bis zur erfolgreichen Implementierung
Die Finanzfunktion befindet sich im Wandel. Steigende Anforderungen an Effizienz, Transparenz und Steuerungsfähigkeit sowie technologische Entwicklungen erfordern die Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationen und Systemlandschaften. Moderne ERP-Systeme bilden dabei die Grundlage für standardisierte und automatisierte Geschäftsprozesse.
Im Workshop erhalten die Teilnehmenden einen praxisnahen Einblick in eine Finance Transformation eines mittelständischen Unternehmens. Anhand eines Fallbeispiels bearbeiten sie Themen wie das Target Operating Model (TOM), die Auswahl von Technologie- und Implementierungspartnern, die Entwicklung einer Finance- und IT-Strategie sowie die Umsetzung bis zum Hypercare. Ziel ist es, theoretische Konzepte mit praktischen Herausforderungen und Erfolgsfaktoren zu verbinden.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Für die Teilnahme am Workshop sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis ist hilfreich, um die Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen, Finanzfunktion und ERP-Systemen nachvollziehen zu können.
Ziele:
Die Teilnehmenden erwerben ein grundlegendes Verständnis für Finance Transformationen und deren zentrale Handlungsfelder. Sie lernen die Rolle von Geschäftsprozessen, Organisation und ERP-Systemen sowie die wesentlichen Transformationsphasen kennen. Anhand eines Fallbeispiels entwickeln und präsentieren sie eigene Lösungsansätze und reflektieren Herausforderungen sowie Erfolgsfaktoren.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Der Workshop richtet sich primär an Studierende mit Interesse an Finance Transformation, Geschäftsprozessen und ERP-Systemen. Der Schwerpunkt liegt nicht auf finanzmathematischen oder volkswirtschaftlichen Fragestellungen. Daher sind insbesondere betriebswirtschaftlich ausgerichtete Studiengänge geeignet. Der Workshop steht jedoch ausdrücklich auch Studierenden anderer Fachrichtungen offen, die Interesse an Finance Transformation und digitalen Veränderungsprozessen mitbringen.
Referent*in:
Afschin Taghiani ist Senior Manager im Bereich Business Consulting Finance bei EY und begleitet Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung von Finance- und ERP-Transformationen. Seine Schwerpunkte liegen unter anderem in dem Bereich Controlling, Unternehmenssteuerung sowie Durchführung komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte.
Mauritz Hennies ist Manager im Bereich Business Consulting Finance. Er unterstützt Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Finanzprozesse sowie bei der Konzeption und Implementierung moderner ERP-Lösungen. Seine Projekterfahrung umfasst unter anderem Prozessdesign, Anforderungsmanagement und die Begleitung von ERP-Implementierungen von der Designphase bis zur Umsetzung.
Unternehmen:
Die globale EY-Organisation ist ein marktführendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuer- und Rechtsberatung sowie in den Bereichen Consulting und Strategie- und Transaktionsberatung von EY-Parthenon. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden, starken und vielfältigen Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kund:innenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandant:innenen und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Shape the future with confidence “.
Termin, Ort:
Dienstag 27.10.2026, 14:00-18:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day WIWI - Banking/Finance werden vor allem Studierende und Absolvent*innen der Wirtschaftswissenschaften gesucht, die einen Einstieg im Bereich Banking/Finance wünschen. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen:
Wann: 27.10.2026
Wo: Online
Anmeldezeitraum: 07.09. – 27.09.26
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day WIWI - Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung werden vor allem Studierende und Absolvent*innen der Wirtschaftswissenschaften gesucht, die einen Einstieg in disem Bereich wünschen. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen:
Wann: 28.10.2026
Wo: Online
Anmeldezeitraum: 07.09. – 27.09.26
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
BCG Insights: Neue Wege. Neue Perspektiven.
Bewerbungsschluss ist der 11. Oktober 2026.
Key Facts zum Event:
Egal, ob du Informatik, Biologie oder Politik studierst, es gibt einen Ort, an dem genau dein Wissen und dein Background gefragt sind und der dir neue Perspektiven eröffnet: die Group. Erfahre bei unserem Event, wie dein Weg in die Strategieberatung aussehen kann, ganz ohne wirtschaftswissenschaftlichen Background.
Was dich erwartet:
Lust, die Group kennenzulernen? Dann bewirb dich bis zum 11. Oktober mit deinem CV (inklusive aller Notenangaben für Abitur und Studium) unter: https://karriere-bcg.de/BCGInsightsDUS
Workshop des Career Service in Kooperation mit Accenture.
Ist es möglich durch Sverweise und If-Funktionen eine 40 Stunden Woche in 30 Minuten zu erledigen?
Dieser Kurs ist für Studierende konzipiert, die grundlegende Excelkenntnisse erwerben wollen. Unser Workshop vermittelt den Teilnehmer*innen theoretische Kenntnisse rund um Excel und ermöglicht mit Übungen diese in Gruppen anzuwenden.
Wir wollen in der Veranstaltung "Accentures Excel Crashkurs" den Studierenden die Möglichkeit geben, ihre Excel Kenntnisse zu erweitern. Das Ganze bauen wir in kleinen dynamischen Teams auf, in denen wir anhand von praktischen Aufgaben das Gelernte vertiefen. Dadurch werden spielerisch wesentliche Elemente agiler Arbeitsmethoden durch erfahrene Unternehmensberater*innen vermittelt und konkrete Anwendungen von Excel statt abstrakter Funktionen aufgezeigt.
Ziele:
Vermitteln von grundlegenden Excel Kenntnissen
Inhalte:
Ihr werdet in kleinen Gruppen interaktiv etwas erarbeiten, dazu werden wir auch Methodiken aus Design Thinking bzw. agile Methoden nutzen.
Bitte bringt Euren PC bzw. Notebook mit Excel mit.
Methoden:
Sprache:
Deutsch
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Unternehmen:
Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister, welcher Unternehmen bei der Umsetzung von Innovationen, Geschäftsprozess-Optimierung und strategischer Umstrukturierung unterstützt. Accenture bietet von strategischer Beratung, über die Planung und Umsetzung des Projekts bis hin zur Betreuung der Services viel Entwicklungspotential für derzeit 674.000 Mitarbeiter*innen, davon ca. 11.000 an 18 Standorten in Deutschland, Schweiz und Österreich.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
29.10.2026, 10:00-15:00 Uhr
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Hengeler Mueller
Das 28. Regime könnte die europäische Unternehmenslandschaft grundlegend verändern – eine neue, einheitliche Gesellschaftsform neben den nationalen Rechtsformen der 27 Mitgliedstaaten. Doch was bedeutet das konkret für europäische Unternehmensgründungen, grenzüberschreitende Strukturen und die gesellschaftsrechtliche Beratung?
Kommt mit dem 28. Regime nun endlich eine echte supranationale Rechtsform auf europäischer Ebene? Wir laden Dich herzlich ein, im Rahmen eines interaktiven Vortrages spannende Einblicke in diese neue Gesellschaftsform zu gewinnen.
Es erwartet Dich eine praxisnahe Fallstudie zur neuen europäischen Gesellschaftsform unter dem 28. Regime.
Im Anschluss an den Vortrag hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dich bei einem Get Together in ungezwungener Atmosphäre auszutauschen.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit abgeschlossener Zwischenprüfung
Ziele:
Innerhalb dieses Workshops erfährst Du nicht nur alles über eine neue europäisch diskutierte Gesellschaftsform - die EU Inc. - sondern bekommst auch einen Eindruck davon, welche Neuerungen sich daraus für unsere Zusammenarbeit mit den Mandanten ergeben.
Inhalte:
Primäre Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich vorzugsweise an Studierende der Rechtswissenschaften sowie DoktorandInnen und Wissenschaftliche MitarbeiterInnen der Rechtswissenschaften
Referent*in:
Dr. Lucina Berger ist Partnerin am Frankfurter Standort und berät Unternehmen im Gesellschaftsrecht, insbesondere zu Fragen der Corporate Governance, Compliance und Haftung, bei Umstrukturierungen und M&A-Transaktionen. Ferner berät sie zu kapitalmarktrechtlichen Fragen, insbesondere im Zusammenhang mit Unternehmenskäufen und Übernahmen.
Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit im Gesellschaftsrecht liegt in der Betreuung von Hauptversammlungen, Kapital-, Umwandlungs- und anderen Strukturmaßnahmen sowie von konzernrechtlichen Fragen.
Unternehmen:
Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten mit Büros in Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Frankfurt am Main, London und München. Mit rund 380 Anwältinnen und Anwälten und knapp 90 Partnerinnen und Partnern ist die Kanzlei auf die Rechtsberatung in komplexen Transaktionen, streitigen Auseinandersetzungen sowie Sondersituationen spezialisiert. Zu den Hengeler Mueller-Mandanten gehören große Wirtschaftsunternehmen ebenso wie führende Investoren und Familienunternehmen in Europa und weltweit.
Termin, Ort:
Donnerstag 29.10.2026, 18:00-20:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Triff 40 top Universitäten und Hochschulen und entdecke Master-Studiengänge aller Fachrichtungen. Melde dich kostenlos an und plane jetzt deine Zukunft auf der QS Master-Messe Frankfurt am Samstag, den 31. Oktober im JW Marriott Hotel!
Welche Universitäten kannst du treffen?
Frankfurt School of Finance and Management, Bocconi, WHU, INSEAD, IE University, HS St. Gallen, ESSEC, King’s College London, NU Singapore, ESMT Berlin, London Business School, University of Glasgow, Católica Lisbon, BI Norwegian Business School, University of St. Andrews u.w.
Warum teilnehmen?
Persönliche Studienberatung:
Triff Vertreter von Top-Unis und stelle deine Fragen direkt. Finde den Studiengang, der perfekt zu dir und deinen Karrierezielen passt.
Workshops und Vorträge:
Nimm an informativen Sessions teil und erfahre mehr zur Studienwahl und zur Bewerbung. Plus Vorträge und Tipps zu IELTS und TOEFL.
Individuelle Karriereberatung:
Profitiere vom CV-Check, Karrieretipps und kostenlosen Bewerbungsfotos.
Stipendienmöglichkeiten:
Bewirb dich auf exklusive QS ImpAct Stipendien für Messebesucher im Gesamtwert von $45.000 und informiere dich zu Stipendien einzelner Universitäten.
Tolle Goodies:
Gratis ISIC Studentenausweis für ein Jahr – nur für Besucher!
Wer sollte teilnehmen?
- Studierende, die nach dem Bachelor noch einen Master-Abschluss anstreben
- Berufstätige, die ihre Qualifikationen erweitern möchten
- Alle, die sich weiterbilden und auf ihrem Karriereweg vorankommen wollen
Anmeldung:
Die Teilnahme ist kostenlos, aber die Plätze sind begrenzt. Melde dich jetzt an, um deinen Platz zu sichern: https://qs.topuniversities.com/de/events/masters/frankfurt
QS Master-Messe München
Samstag, den 31. Oktober 2026
13:00 – 16:30 Uhr
JW Marriott Hotel
Thurn-und-Taxis-Platz 2
60313 Frankfurt
A workshop offered by the Career Service of Goethe University in cooperation with RWE Supply & Trading.
Hear from, and chat with, school alumni who now work as Traders and experts within our business, and current graduates undertaking their rotations. There will also be Early Careers Specialists on hand to provide advice and guidance with your application. The event will include a company overview and an opportunity to walk through an example case study from one of our Assessment Centers
Objectives:
By the end of the workshop, you will be familiar with our various entry-level opportunities and graduate roles and will be confident in completeing one of our assessment centre case studies.
Content:
Methods:
Primary Target Group:
This workshop is aimed at all students from all subjects.
Instructor:
Bryony Rowe leads the Talent Attraction strategy for RWE Supply & Trading, sourcing talent for the company’s positions in Finance, Commercial (Trading), Business and Tech. She will also be joined by some of RWE’s current or recent graduates, who will help run the session utilising their previous experiences of moving through the application and interview process.
Company:
With more than 125 years of successful history behind us, RWE has undergone fundamental change to become the third-largest renewables business in Europe. RWE Supply & Trading is the interface between RWE and global energy markets. With one of the largest trading floors in the world operating in Germany, RWEST is also trading in metropolises such as London, New York, Singapore and China. And with Graduate schemes offering international rotations, you could experience this firsthand…
Termin, Ort:
Dienstag 03.11.2026, 15:30-17:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Bird & Bird
Der Einstieg ins Berufsleben beginnt mit einer überzeugenden Bewerbung. In unserem Bewerbungscoaching unterstützen wir Studierende dabei, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren, ihre Stärken wirkungsvoll zu präsentieren und sich souverän auf Bewerbungsgespräche vorzubereiten. Gleichzeitig geben wir Einblicke in die Erwartungen einer Wirtschaftskanzlei und teilen praktische Erfahrungen aus dem Recruiting. So erhalten die Teilnehmenden wertvolle Anregungen für ihren individuellen Karriereweg.
Ziele:
Das Bewerbungstraining vermittelt Studierenden praxisnahes Wissen für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess. Sie erhalten wertvolle Tipps zur Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen, zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und zur authentischen Präsentation ihrer Stärken, um sicher in den Berufseinstieg zu starten.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Schwerpunkt Rechtswissenschaften, alle Fachrichtungen willkommen.
Referent*in:
Juliane Vetter ist Recruiterin und seit über 7 Jahren bei Bird & Bird LLP tätig.
Unternehmen:
Bird & Bird ist eine internationale Anwaltssozietät mit über 1.700 Anwält:innen in 34 Büros in 24 Ländern in Europa, Afrika, dem Nahen Osten, dem Asien-Pazifik Raum und Nordamerika. In Deutschland sind wir mit über 310 Anwält:innen in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten.
Als führende internationale Anwaltskanzlei sind wir der Partner für alle, die ihre Superkräfte verteidigen und stärken wollen. Denn durch unseren Ursprung im IP-Recht verstehen wir den Kern eines jeden Unternehmens, welche Anforderungen Markt und Wettbewerb stellen und wie nachhaltiger Erfolg gelingt. Wir nennen es Sektorfokus.
Und mit dieser DNA sind wir heute Ihre Kanzlei für alle Rechtsthemen rund um Technologie, Digitalisierung und Regulierung.
Entdecken Sie "A world of possible." - Wahrhaft kollegial, super neugierig, rundum respektvoll.
Teamwork macht uns stark und Vielseitigkeit kreativ. Wir streben nach Exzellenz, lieben Herausforderungen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen, die unser Wachstum vorantreiben.
Termin, Ort:
Mittwoch 11.11.2026, 12:15-14:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Deloitte
In diesem praxisnahen Workshop erhältst du einen Einblick in globale SAP S/4HANA Transformationen. Anhand einer Case Study analysierst du die Ausgangssituation, identifizierst zentrale Herausforderungen und entwickelst ein Zielbild für die Transformation. Gemeinsam mit deinem Team erarbeitest du geeignete Organisationsstrukturen, Transformationsansätze, Zeitpläne und Meilensteine. Darüber hinaus setzt du dich mit Risiken und Abhängigkeiten auseinander und diskutierst, wie Künstliche Intelligenz Transformationsprogramme unterstützen und erfolgreicher gestalten kann.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Interesse an Consulting, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz, ERP/SAP, Projektmanagement oder IT-Transformation ist hilfreich.
Ziele:
Am Ende des Workshops kannst du eine SAP-Transformation fachlich einordnen, Projektstruktur und Meilensteine ableiten sowie eine begründete Transformations- und Go-Live-Empfehlung formulieren.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen mit Interesse an Consulting, Digitalisierung, SAP/ERP, Projektmanagement und IT-Transformation.
Referent*in:
Karsten Krusbersky ist Manager bei Deloitte Consulting und begleitet Unternehmen bei SAP S/4HANA-Transformationen. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Procurement Transformation, Integration Management und Data Migration. Durch seine Erfahrung in Transformationsprojekten verfügt er über umfassende Praxiserfahrung an der Schnittstelle von Business, IT und Projektmanagement.
Unternehmen:
Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Termin, Ort:
Mittwoch 11.11.2026, 15:00-20:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day MINT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik gesucht. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen (unter anderem):
Wann: 11.11.2026
Wo: Online
Anmeldezeitraum: 21.09. – 11.10.26
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Discover opportunities for your entry into one of the world's leading science & technology companies through our GOglobal graduate program and take the chance get to know the people involved!
The Discovery Day aims to create a pipeline for our GOglobal graduate program and addresses students from various fields of study.
Ideal candidates would be in the mid to end stages of their master's studies or Ph.D. During this two-day event you can get authentic insights from our GOglobals and GOglobal Track Manager, benefit from great networking opportunities and explore our GOglobal program (see website for more details here). Furthermore, you can use the opportunity to work on real case studies. This event will be a very unique experience for only up to 30 candidates which we will invite to participate.
To apply for the Discovery Day, please submit your CV in English, which should highlight your academic achievements and demonstrate your enthusiasm and interest in science and technology, as well as an optional motivation letter outlining your preferred function. No additional documents are required. Application deadline is September 6th, 2026.
While applying through our system, you can prioritize which GOglobal track you are most interested in. You have the following options:
In case of questions, please don’t hesitate to contact us via MerckDiscoveryDay@merckgroup.com.
We are really looking forward to receive your application!
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit STADA
Viele Studierende fragen sich, wie sie einen überzeugenden Lebenslauf schreiben können – besonders, wenn sie noch wenig Berufserfahrung haben. Oft ist unklar, welche Informationen wichtig sind und wie man sich professionell präsentiert. In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden Schritt für Schritt, wie ein klar strukturierter und wirkungsvoller CV aufgebaut ist. Anhand praktischer Beispiele und gemeinsamer Übungen erkennen sie typische Fehler und erfahren, wie sie ihre Stärken besser herausstellen können. Auch das Thema LinkedIn und Online-Präsenz spielen eine wichtige Rolle. Ziel ist es, Unsicherheiten abzubauen und die nötigen Werkzeuge an die Hand zu geben, um selbstbewusst in Bewerbungsprozesse zu starten. So wird der Lebenslauf zum echten Türöffner für Praktika und den Berufseinstieg.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Deutsche Sprachkenntnisse
Ziele:
Ziel der Präsentation ist es, Studierenden zu zeigen, wie sie einen klar strukturierten und überzeugenden Lebenslauf erstellen können – auch mit wenig Berufserfahrung. Sie sollen lernen, ihre Stärken gezielt darzustellen und sich professionell sowohl im CV als auch online, z. B. auf LinkedIn, zu präsentieren.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referent*in:
Delia Heeger-Heß ist Senior Manager Talent Acquisition bei STADA und spezialisiert auf Recruiting in Pharma und Life Sciences. Sie besetzt anspruchsvolle Positionen in Bereichen wie Medical Writing und TechOps. Auf LinkedIn engagiert sie sich aktiv für Nachwuchsförderung und Branchennetzwerke.Agnieszka Pust ist Senior Manager Talent Acquisition & Employer Branding bei der STADA Group und verantwortlich für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften in Bereichen Global Consumer Health Care und engagiert sich in Projekten für den Aufbau einer Arbeitgebermarke.
Unternehmen:
STADA ist ein führender Hersteller hochwertiger Arzneimittel. Mit einer langjährigen Tradition, die im Apothekengewerbe verwurzelt ist, sind wir seit mehr als 125 Jahren als zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner anerkannt. Mit unseren Produkten unterstützen wir Menschen dabei, gesund und fit zu bleiben und zu werden. Mit unseren bewährten Generika sorgen wir dafür, dass die tägliche Gesundheit erschwinglich und preiswert bleibt. Unseren Mitarbeitern bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sie sich persönlich weiterentwickeln können.STADA setzt auf eine Drei-Säulen-Strategie bestehend aus Generika, Spezialpharmazeutika und verschreibungsfreie Consumer Healthcare Produkte. Weltweit vertreibt die STADA Arzneimittel AG ihre Produkte in rund 115 Ländern. Consumer-Healthcare Markenprodukte wie Zoflora®, Snup®, Nizoral® und Grippostad® gehören zu den Topsellern in ihrer jeweiligen Produktkategorie. Im Geschäftsjahr 2023 erzielte STADA einen Konzernumsatz von 3.734,8 Millionen Euro und ein Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (EBITDA) von 802 Millionen Euro. Zum 31. Dezember 2023 beschäftigte STADA weltweit 11.466 Mitarbeiter.
Termin, Ort:
Montag 16.11.2026, 9:00-12:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit SET Management Consulting
Wie gelingt die Transformation eines technologiegetriebenen Start-ups zu einem international wachsenden Scale-up? In diesem praxisnahen Workshop bearbeiten Sie einen realitätsnahen Case am Beispiel des fiktiven Batteriezellenherstellers CELLAB. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, die Gestaltung einer geeigneten Organisationsstruktur sowie die Entwicklung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten. Sie lernen zentrale Fragestellungen aus Strategieentwicklung, Target Operating Model, Performance Management und Finance Transformation kennen und erarbeiten in Gruppen eigene Lösungsansätze für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Ein grundlegendes Interesse an Unternehmensstrategie, Controlling, Managementberatung, Organisation & Transformation wird vorausgesetzt.
Ziele:
Sie verstehen zentrale Herausforderungen bei der Entwicklung eines technologiegetriebenen Start-ups zum skalierbaren Unternehmen. Sie können strategische, organisatorische und finanzielle Fragestellungen miteinander verknüpfen, unterschiedliche Organisationsmodelle bewerten sowie geeignete Verantwortlichkeiten und Kennzahlen für die Unternehmenssteuerung ableiten.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften und angrenzende FachbereicheReferent:Marc Deplewski ist Engagement Manager bei SET Management Consulting und verfügt über rund 8 Jahre Erfahrung im Controlling- und Beratungsumfeld. Sein fachlicher Schwerpunkt liegt auf Finance- und ERP-Transformationen sowie auf der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen. In seiner Beratungstätigkeit verbindet er strategische Fragestellungen mit praxisorientierten Lösungen für die Unternehmenssteuerung.
Unternehmen:
SET ist eine ausgezeichnete Management-Beratungsboutique: Wir sind spezialisiert auf ganzheitliche Transformationen für CFOs, CHROs und CIOs. Mit höchster Fachexpertise beraten wir unsere Kunden umfassend bei der Lösung komplexer Fragestellungen – vom strategischen Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung. Meinungsstark und exzellenzgetrieben gestalten wir nachhaltige Veränderungen und entfesseln das volle Potenzial von Unternehmen und ihren Menschen.
Termin, Ort:
Montag 16.11.2026, 14:00-18:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day IT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen Informatik und Wirtschaftsinformatik gesucht. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen (unter anderem):
Wann: 18.11.2026
Wo: Online
Anmeldezeitraum: 21.09. – 18.10.26
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Du hast Interesse am Consulting? Banking findest Du ganz spannend, bist Dir aber nicht sicher, ob Du als Frau hier durchstarten kannst?
Dann sei bei den CBC Beyond Consulting Days vom 19. bis 20. November 2026 im Commerzbank-Tower in Frankfurt dabei! Es erwartet Dich eine spannende Mischung aus echten Projekteinblicken in die Standortstrategie 2030 der Commerzbank-Zentrale, damit verbundenen Hands-on-Workshops und jede Menge Female Empowerment.
Erlebe Consulting mal anders: Du erhältst ganz authentische Einblicke in die Arbeits- und Projektwelt der Commerz Business Consulting – kurz CBC – der Inhouse-Beratung der Commerzbank. Darüber hinaus arbeitest Du an realen Projektaufgaben, die Du so vielleicht niemals bei uns vermutet hättest. Du lernst Berater:innen aus der CBC kennen, die ihre Erfahrungen mit Dir teilen und in den vertrauensvollen Austausch gehen. Abgerundet wird das Event ganz traditionell: Auf die Arbeit folgen Kultur und Frankfurter Kulinarik, bei der Du in lockerer Atmosphäre Kontakte knüpfen kannst.
Bewirb Dich bis zum 25. Oktober 2026 einfach mit Deinem Lebenslauf und erfahre schon kurz danach, ob Du dabei bist.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Jetzt bewerben und Platz sichern: CBC Beyond Consulting Days - Female Event | Commerz Business Consulting (CBC)
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit DZ PRIVATBANK
Der Workshop bietet einen kompakten, praxisorientierten Einblick in das Private‑Banking-Geschäftsmodell, Kundensegmente und regulatorischer Rahmen - mit Fokus auf Portfoliomanagement und Beratungs- und Betreuungsmodelle für vermögende Kunden. Anhand von Case Studies erarbeiten die Teilnehmenden die Erstellung einer Strategic Asset Allocation (SAA), konkrete Portfoliokonstruktionen sowie Wealth‑Planning‑Lösungen (Nachfolge, Liquiditätsplanung, Steuern). Abschluss: moderierte Q&A‑Session zur Diskussion offener Fragen und Praxisimplikationen.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Kapitalmarktkenntnisse hilfreich, aber keine Erfordernis.
Ziele:
Die Teilnehmenden gewinnen ein Basisverständnis des Private Banking: Geschäftsmodell, Kundensegmente und regulatorischer Rahmen. Sie erlernen praxisorientierte Methoden des Portfoliomanagements - SAA‑Erstellung, Risikobewertung und Portfoliokonstruktion – sowie im Bereich Vermögensstrategie - Zieldefinition, Nachfolge‑, Steuer- und Liquiditätsplanung - und wenden diese in Case Studies an.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Für alle Studierende mit Interesse an Kapitalmärkten und Betreuung / Beratung vermögender Kunden.
Referent*innen:
Marc Görtler, CFA: Investmentstratege bei DZ PrivatbankFlorian Schröder, Berater Strategische Kunden bei DZ Privatbank
Unternehmen:
Die DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.
Die DZ PRIVATBANK ist spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.
Termin, Ort:
Donnerstag 19.11.2026, 10:00-12:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Fachvortrag des Career Services der Goethe-Universität in Kooperation mit PPI AG
KI-Systeme verändern die Art, wie wir arbeiten – doch sie eröffnen auch völlig neue Angriffsflächen. In diesem Vortrag tauchen wir tief ein in die Welt der KI-Sicherheit: Von Prompt Injection und Data Leakage über Model Theft bis hin zu Excessive Agency lernen Sie die kritischsten Angriffsvektoren kennen, die LLMs und ML-Modelle heute bedrohen.
Basierend auf dem OWASP LLM Top 10, Beispielen aus der Praxis und aktuellen Incidents zeigen wir nicht nur, wie Angreifer vorgehen, sondern vor allem, wie man sich wirksam schützt. Die Teilnehmer erhalten praxiserprobte Abwehrstrategien – von Input-Sanitization über Least Privilege für KI-Agenten bis hin zu Monitoring und Supply-Chain-Security.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Keine, aber Interesse an Technik hilfreich.
Ziele:
Der Vortrag vermittelt ein fundiertes Verständnis der kritischsten Angriffsvektoren gegen KI-System. Auf Basis der OWASP LLM Top 10 und realer Incidents lernen die Teilnehmenden, wie Angreifer vorgehen und wie sie sich mit praxiserprobten Abwehrstrategien wirksam schützen.
Inhalte:
Einleitung: Warum KI-Sicherheit jetzt relevant ist
Angriffsvektoren im Überblick (OWASP LLM Top 10)
Adversarial Machine Learning (klassische ML-Modelle)
Abwehrmaßnahmen & Best Practices
Integration in bestehende Security-Prozesse
Takeaways & Handlungsempfehlungen
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften und MINT-Fächer
Referent*in:
Jan-Paul Neder, Director im Consulting Banken, Head of Information Security
Unternehmen:
Die Welt verändert sich rasant – und wir sind mittendrin. Als unabhängiges Consulting- und Softwareunternehmen unterstützt die PPI AG Banken und Versicherungen dabei, die digitale Transformation erfolgreich zu meistern. Mit über 40 Jahren Erfahrung, innovativen Ideen und marktführenden Softwarelösungen sorgen wir dafür, dass unsere Kunden bestens für die Zukunft aufgestellt sind.
Zukunft? Gestalten wir gemeinsam.
Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern deinen Karrierestart – mit Sinn, Perspektive und echten Herausforderungen? Dann bist du bei PPI genau richtig! Komm´ zu einem der „Besten Arbeitgeber Deutschlands“ (Great Place To Work®).
Termin, Ort:
Donnerstag 19.11.2026, 13:00-14:30 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit BCG
Beratung geht auch ohne BWL. Du studierst Medizin, Jura, ein MINT-Fach oder etwas ganz anderes? Perfekt. Genau solche Perspektiven sind bei BCG gefragt. Denn die besten Ideen entstehen, wenn unterschiedliche Denkweisen aufeinandertreffen. Erfahre in unserem Networking-Event wie dein Weg in die Strategieberatung aussehen kann – ganz ohne wirtschaftswissenschaftlichen Background.
Ziele:
Inhalte:
Primäre Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich an Student:innen aller nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen.
Referent*in:
Ein:e Berater:in mit nicht-wirtschaftswissenschaftlichem Background, die den Student:innen einen Einblick in BCG und den Beratungsalltag gibt.
Unternehmen:
Die Boston Consulting Group ist eine der weltweit führenden strategischen Unternehmensberatungen. Wir entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen neue Lösungen und setzen diese dann gemeinsam in die Tat um. Nur so entstehen Strategien, die sich als nachhaltige Wettbewerbsvorteile bezahlt machen. Nur so entsteht Vertrauen. Und deshalb sind wir für unsere Kund:innen mehr als Berater:innen. Wir sind Partner:innen. BCG sucht herausragende Absolvent:innen aller Fachrichtungen sowie Professionals, die bereit sind, durch herausfordernde Aufgaben ständig Neues zu lernen. Unsere Berater:innen in der Geschäftsregion “Central Europe” sind zu 50% Absolvent:innen von MINT-Fächern und anderen Disziplinen. Zusätzlich zu den Festeinstellungen geben wir Visiting Associates die Möglichkeit, unsere Fallarbeit über 8 bis 12 Wochen im Rahmen eines Praktikums zu begleiten – und zwar vor Ort bei unseren Kund:innen. Uns interessieren Menschen, die Eigeninitiative, Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen.
Termin, Ort:
Donnerstag 19.11.2026, 16:00 - 18:30 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
A workshop offered by the Career Service of Goethe University in cooperation with The Motherson Group
Motherson Group, a global automotive Tier-1 supplier, will be hosting a hands-on case study in which participants will gain first-hand experience of how a competitive M&A process works. Based on a real transaction, the case provides a rare opportunity to apply analytical and valuation skills to the kind of work that takes place in deal teams. Participants will analyse a target company, build a valuation, formulate an "Investment decision", and gain insights into real life Corporate M&A.
Objectives:
The target of the workshop is to understand the structure and dynamics of a competitive M&A process. Participants will learn how a potential acquisition is assessed through commercial and financial analysis and will become familiar with key methods used for financial analysis, valuation, and investment decision-making.
Content:
Methods:
Primary Target Group:
Open to all subject areas, especially economics and social sciences
Instructor:
Presenters will be Peter Vollprecht (Head of M&A and Business Enhancement) and Maxim Larionov (Director M&A) who have both been with Motherson Group for over a decade, as well as Maximilian Brandt (Senior Associate M&A) who recently joined the Group and has multiple years of experience in both sell and buy side M&A.
Company:
Motherson Group is one of the 15 largest and sustainable full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 200,000 employees across 47 (including our recent acquisition) countries worldwide. The company is a US$ 23 billion group promoted by the Sehgal family, consisting of long-standing partnerships with technology leaders worldwide and over 475 manufacturing facilities around the globe. Motherson has since its founding successfully executed 53 acquisitions, 25 of which have been signed since 2022.
Termin, Ort:
Dienstag 24.11.2026, 13:00-18:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
KI ist der Gamechanger unserer Zeit. Auch für Vorstände und Aufsichtsräte erscheint die Nutzung von KI attraktiv: Unternehmenslenker haben Entscheidungen immer schneller, unter zunehmender wirtschaftlicher und politischer Unsicherheit sowie einer immer größeren Datenflut zu treffen. Aber welche rechtlichen Herausforderungen stellen sich dabei für die Unternehmensleitung? In unserem interaktiven Workshop analysieren wir die rechtlichen Leitplanken und entwickeln gemeinsam kreative Lösungen für die komplexen Fragen von morgen.
Blicke mit unserem Team hinter die Kulissen der Beratungspraxis bei Noerr. Nach dem Workshop lassen wir den Abend gemeinsam bei einem entspannten Dinner ausklingen – die perfekte Gelegenheit, um mehr über unsere Kultur und deine individuellen Einstiegsmöglichkeiten bei Noerr zu erfahren.
Wann? Donnerstag, 26.11.2026 um 17:00 Uhr
Wo? Noerr Frankfurt, Börsenstraße 1
Möchtest du gemeinsam mit uns über dich hinauswachsen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Noerr Team
Details
Beginn: 26.11.2026, 17:00 Uhr
Ende: 26.11.2026, ca. 21:30 Uhr
Anmeldung bis: 12.11.2026
Veranstaltungsort: Noerr Frankfurt
Adresse: Börsenstraße 1, 60313 Frankfurt am Main
Neugierig geworden?
Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse) bis zum 12.11.2026.
Wichtig: Bitte fügt alle Dateien zu einem Dokument zusammen und ladet dieses im nächsten Schritt hoch, bevor ihr submit klickt.
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit ISG Germany
In dieser praxisnahen Case Study lernen die Studierenden, wie Organisationen IT-Services strategisch beschaffen und externe Provider auswählen. Am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens, das seinen Service Desk zukunftsorientiert und kosteneffizient ausrichten möchte, erhalten die Teilnehmenden einen Einblick in zentrale Fragestellungen des IT Sourcings.
In Gruppenarbeit erarbeiten sie, welche Anforderungen aus Unternehmenssicht besonders relevant sind, und entwickeln darauf aufbauend eine erste Empfehlung für eine passende IT-Sourcing-Strategie.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Es sind keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich. Interesse an Beratung, IT, Strategie oder digitalen Geschäftsprozessen ist hilfreich.
Ziele:
Die Studierenden gewinnen einen ersten Einblick in IT Sourcing und lernen, wie Unternehmen strategische Entscheidungen zur Auslagerung von IT-Services vorbereiten. Sie setzen sich mit typischen Fragestellungen aus der Beratungspraxis auseinander und entwickeln gemeinsam eine erste Empfehlung für eine realitätsnahe Unternehmenssituation.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referent*innen:
Der Workshop wird von Berater*innen aus dem Solution-Sourcing-Bereich von ISG durchgeführt. Sie bringen praktische Erfahrung aus IT-Sourcing- und Transformationsprojekten mit und geben den Studierenden einen Einblick, wie strategische Sourcing-Fragestellungen in der Beratungspraxis strukturiert und bearbeitet werden.
Unternehmen:
ISG ist eine globale, auf KI ausgerichtete Technologie-Research- und Beratungsfirma und begleitet seine Kunden dabei, ein Zukunftsbild zu entwickeln, Veränderungen schnell umzusetzen und den Wert digitaler Investitionen skalierbar zu realisieren.Zu den Schwerpunkten gehören unter anderem IT Sourcing, Provider-Auswahl, Vertragsmanagement, IT-Benchmarking, Strategie- und Kostenoptimierung, Research sowie Fragestellungen rund um digitale Transformation und künstliche Intelligenz. ISG arbeitet branchenübergreifend, unter anderem mit großen Unternehmen, mittelständischen Organisationen, Finanzdienstleistern, Industrieunternehmen und dem öffentlichen Sektor.ISG wurde 2006 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Stamford, Connecticut, und beschäftigt mehr als 1.500 digital erfahrene Mitarbeitende in über 20 Ländern. In Deutschland ist ISG unter anderem mit einem Büro in Frankfurt am Main vertreten.
Termin, Ort:
Donnerstag 26.11.2026, 10:00-12:30 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Schebo Partners
Zweieinhalb Stunden über einen exklusiven Beruf, in dem hinter jeder Zahl eine Geschichte steckt – und manches ganz anders ist, als es zunächst scheint. Mit überraschenden Einblicken und Erkenntnissen.
Der Beruf ist überraschend menschlich.
Ein großer Teil der Arbeit besteht aus Gesprächen: zuhören, nachfragen und verstehen, wie Menschen und Unternehmen tatsächlich funktionieren.
Wirtschaftsprüfung hat etwas von Detektivarbeit.
Wenn Zahlen nicht zusammenpassen oder Informationen nicht vorliegen, beginnt die Spurensuche – und eine kleine Unstimmigkeit kann den entscheidenden Hinweis auf ein zugrunde liegendes Risiko liefern
Man braucht nicht zwingend ein Wirtschaftsstudium.
Auch Absolventinnen und Absolventen anderer Studienrichtungen können Wirtschaftsprüfer werden. Rund 85 Prozent haben laut Wirtschaftsprüferkammer einen wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss – aber vorgeschrieben ist er nicht.
Wirtschaftsprüfer gehören zu einem ziemlich exklusiven Kreis.
In ganz Deutschland gibt es nur knapp 15.000 von ihnen.
Unser junges Team berichtet aus dem Alltag und von unerwarteten Erkenntnissen und Begegnungen. In einer kleinen Fallstudie zeigen wir, wie man im Auftrag einer Bank ein soziales Unternehmen auf seine Fortführungsfähigkeit analysiert.
Ziele:
Sie kennen am Ende des Workshops das moderne Berufsbild der Wirtschaftsprüfung, hatten Freude am Fallbeispiel und sind idealerweise interessiert :).
Sie haben eine erste Vorstellung davon erhalten, wie man Unternehmen fundiert analysiert und ihre Fortführungsprognose beurteilt. Sie wurden in die Beurteilung des Fallbeispiels einbezogen und haben gesehen, wie KI helfen kann, dass jedoch eine fachliche Evaluierung der KI Ergebnisse unbedingt erforderlich ist. Das Fallbeispiel hat anschaulich gezeigt, wie vielfältig das Tätigkeitsfeld ist.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referent*in:
Peter und Grit Schebo sind seit 30 Jahren in der Wirtschaftsprüfung und im internationalen Rechnungswesen zu Hause. Sie begannen ihre berufliche Entwicklung bei EY und haben im Verlauf ihrer Karrieren „beide Seiten des Tisches“ kennengelernt.
Peter ist deutscher Wirtschaftsprüfer und Real Estate Spezialist mit Transaktionsexpertise.
Grit legte das amerikanische Wirtschaftsprüfer-Examen ab und ist IFRS Expertin. Sie unterrichtete an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden.
Anna Thursar ist eine Prüfungsleiterin, die bereits in jungen Berufsjahren breite Erfahrungen vorweisen kann, ein Team führt und in Kürze mit den Vorbereitungen zum Wirtschaftsprüfer-Examen beginnen wird.
Unternehmen:
Schebo Partners GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Eine Boutique-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit spannenden und bekannten Mandaten, anspruchsvoller Tätigkeit und angenehmen Arbeitszeiten.
Termin, Ort:
Donnerstag 26.11.2026, 13:15-15:15 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop of the Career Service in collaboration with Moody’s.
Credit risk is a key component of financial analysis – it focuses on whether you will get paid in full and on time when you lend someone money. At Moody's, we take a fundamental approach to assessing credit risk, based on financial metrics and analytical judgment.
Objectives:
Attendees will learn how financial strength and other credit factors can drive ratings.
Contents:
In this session members of our Corporate Finance analytical team will describe the role of a Credit Rating Agency in financial markets, as well as the rating process, before leading the group through a case study applying one of our published methodologies to two hypothetical companies participating in an acquisition.
Methods:
The event is expected to last around 1.5 hours, with time for Q&A incorporated throughout. The session will be conducted in German.
Target Group:
This workshop is open to students of all disciplines, but most appropriate for those pursuing finance, economics, mathematics or statistics.
Speaker:
Moritz Melsbach - Vice President (Ratings) - within Moody's European Corporate Finance Group, based in Frankfurt. He is Moody's Lead Analyst for European Automotive Original Equipment Manufacturers (OEMs).
Company:
Moody's (NYSE: MCO) is a global integrated risk assessment firm that empowers organizations to make better decisions. Our data, analytical solutions and insights help decision-makers identify opportunities and manage the risks of doing business with others. We believe that greater transparency, more informed decisions, and fair access to information open the door to shared progress. Moody’s combines international presence with local expertise and over a century of experience in financial markets. Learn more at moodys.com.
Termin, Ort:
Donnerstag 26.11.2026, 16:00-18:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Die Jobmesse ENTER_ZUKUNFT_WiWi bietet Studierenden und Absolvent*innen der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, etc.) die Möglichkeit, Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen persönlich kennenzulernen und wertvolle Kontakte für ihre berufliche Zukunft zu knüpfen.
Informiere dich über Praktika, Werkstudententätigkeiten und Einstiegsmöglichkeiten und nutze die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebenden ins Gespräch zu kommen. Ergänzt wird das Angebot durch Services wie CV-Checks, eine Jobwall und den Talentpool.
Wann? Donnerstag, 03.12.2026 von 10 bis 16 Uhr
Wo? Hörsaalzentrum, Campus Westend
Was? CV-Check, Talentpool, u.v.m.!
Die Teilnahme ist kostenlos. Eine Vorabanmeldung ist nicht notwendig, kommt gerne einfach vorbei. Auch Studierende/ Absolvent*innen anderer Universitäten, verwandter Fachbereiche oder mit Interesse an wirtschaftlichen Berufsfeldern sind herzlich willkommen.
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Accenture.
„Agil“, „SCRUM“, und „Design Thinking“ schon so oft gehört, aber was verbirgt sich darunter?
Dieser Kurs ist für Studierende konzipiert, die bisher mit den Begriffen „agil“, „SCRUM“, und „Design Thinking“ in Berührung kamen, aber noch keine genaue Vorstellung von deren Bedeutung und Anwendung in der Praxis haben und Interesse haben, diese Methoden in interaktiven Übungen anzuwenden und umzusetzen.
Unser eintägiger Workshop vermittelt den Teilnehmer*innen theoretische Kenntnisse rund um agiles Arbeiten und ermöglicht mit Übungen diese in Gruppen anzuwenden.
Wir beginnen mit einer theoretischen Einführung, richten uns aber auch an Studierende, die schon Erfahrung mit agilem Arbeiten haben und ihre Kenntnisse und Wirkungsweisen vertiefen wollen.
Ziele:
Verständnis für Methodik agilen Arbeitens und Anwendung in üblichen Projektausgangslagen.
Inhalte:
Ihr werdet in kleinen Gruppen interaktiv etwas erarbeiten, dazu werden wir auch Methodiken aus Design Thinking bzw. agile Methoden nutzen.
Methoden:
Theoretische und praktische Umsetzung der Agilen Arbeitsmethodik, insbesondere im Projektumfeld und typischen Consulting-Anwendungsfällen.
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Unternehmen:
Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister, welcher Unternehmen bei der Umsetzung von Innovationen, Geschäftsprozess-Optimierung und strategischer Umstrukturierung unterstützt. Accenture bietet von strategischer Beratung, über die Planung und Umsetzung des Projekts bis hin zur Betreuung der Services viel Entwicklungspotential für derzeit 674.000 Mitarbeiter*innen, davon ca. 11.000 an 18 Standorten in Deutschland, Schweiz und Österreich.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
09.12.2026, 10:00-15:00 Uhr