Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Hays
Du fragst dich vielleicht, wie Personalfachkräfte es schaffen, jeden Tag so viele Bewerbungen zu sichten und fair zu bewerten. Genau hier kommt „Robo‑Recruiting“ ins Spiel: Software, die bei der Vorauswahl unterstützt und hilft, große Bewerbungszahlen schneller und strukturierter zu bearbeiten. In dieser Veranstaltung zeigen wir dir, was hinter Robo‑Recruiting steckt und worauf du achten solltest, wenn eine KI oder Software an der Personalauswahl beteiligt ist.
Ziele:
In diesem Workshop lernst du, wie automatisierte Systeme wie Robo‑Recruiting im Bewerbungsprozess funktionieren und worauf du achten solltest, um deine Unterlagen optimal darauf abzustimmen und faire Chancen im digitalen Auswahlverfahren zu sichern.
Inhalte:
Methoden:
Interaktiver Vortrag
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Referent*in:
Melanie Berchtold hat ihre Wurzeln in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Personalentwicklung. Ihre langjährige Erfahrung im Personalwesen legt den Fokus auf die Begleitung von Menschen in Lern‑ und Übergangsprozessen.
Unternehmen:
Hays ist der weltweit führende Anbieter von spezialisierten Rekrutierungs- und Personallösungen. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Personalberatungsunternehmen weltweit.
Dabei leisten wir weit mehr als Personalvermittlung. Durch unsere Größe und die Vielfalt unserer Aufgaben haben wir ein unvergleichliches Wissen. Wir verstehen den Markt und die Bedarfe unserer Kundenunternehmen und Talente. Dadurch sind wir in der Lage, unsere Partnerunternehmen mit den Innovationen und Personallösungen zu unterstützen, die sie brauchen – und helfen Millionen von Menschen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Allein in Deutschland zählen über 4.500 Unternehmen aller Größenordnungen zu unseren Kunden.
Termin, Ort:
Mittwoch 29.04.2026, 14:15-15:45 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.105