Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) Investitionsförderung - Prozessentwicklung und Digitalisierung

am Standort:

Frankfurt am Main, DE Hannover, DE Düsseldorf, DE

Willkommen bei der DZ BANK

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauensvollen und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wertgeschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.

Einstiegstermin

1. November

Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm

Der Bereich Investitionsförderung unterstützt die Genossenschaftsbanken, öffentliche Förderprogramme für deren Investitionsvorhaben zu finden und zu erhalten (z. B. von der Kreditanstalt für Wiederaufbau – KfW). Im Mittelpunkt stehen hierbei insbesondere Investitionen in den Bereichen Klimawandel, Umwelt, Globalisierung, sozialer Wandel sowie Digitalisierung und Innovation.

Die Abteilung Weiterentwicklung Investitionsförderung setzt ihren Fokus auf die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und dabei insbesondere auf die Themengebiete Digitalisierung und Automatisierung.

Als Teil unseres Teams übernimmst du spannende Aufgaben in den Themengebieten Fördermittelprozesse und Innovationen. Du arbeitest im Tagesgeschäft ebenso wie in der Projektarbeit tatkräftig mit. In Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern kümmerst du dich um unsere Produkte und entwickelst diese stetig weiter. Dabei sind deine Aufgaben u. a. die gemeinsame Identifikation von Use Cases für die Automatisierung von Prozessen sowie die Umsetzung von Low-Code/No-Code-Anwendungen im Kontext der Investitionsförderung.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten der Abteilung Weiterentwicklung Investitionsförderung im Bereich Investitionsförderung tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt, Düsseldorf oder Hannover – du entscheidest. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnittstelleneinheiten innerhalb und außerhalb des Bereichs zu hospitieren.

Das bringst du für unser Traineeprogramm mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, IT-Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder Digitalisierung. Dein Masterabschluss steht zum Zeitpunkt deiner Bewerbung kurz bevor oder liegt nicht länger als 12 Monate zurück.
• Du begeisterst dich für die großen Themen unserer Zeit wie Klimawandel und Digitalisierung, da du bei uns aktiv an der Förderung nachhaltiger und innovativer Investitionen mitwirkst
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Power Apps, Power Automate sowie Power BI und Datenbankmodellierung gesammelt und kannst eigenständig Prozesse gestalten und umsetzen. Zudem kennst du dich mit Dataverse oder weiteren Datenquellen (z. B. SharePoint, SQL, APIs) aus.
• Durch deine hohe Eigeninitiative treibst du die Automatisierung von Geschäftsprozessen voran und wirkst aktiv an der Umsetzung effizienter Prozesse und technischer Lösungen mit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Entwicklung von Internetseiten und kleineren Anwendungen.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kannst dich in deutscher (mind. C1) und englischer (mind. B2) Sprache, schriftlich wie mündlich, sehr gut ausdrücken, da du als Schnittstelle zwischen Genossenschaftsbanken, Dienstleistern und internen Abteilungen agierst.

Das bieten wir dir in unserem Traineeprogramm

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 71.000 EUR während und 77.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding, regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees und gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und vielen mehr.

Kontakt

Für Rückfragen steht dir Katja Haag telefonisch unter 0211/778-1506 oder katja.haag@dzbank.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).

Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!

Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten. 

Job-ID:  7350