Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
Entdecke die Schlüssel zur Finanzierung der Energiewende! Tauche ein in die Welt der Projektfinanzierung und erfahre, wie sie sich von herkömmlichen Unternehmensfinanzierungen abgrenzt. Wir beleuchten aktuelle Markttrends im Bereich Energy & Transformation und präsentieren spannende Praxisbeispiele, die dir einen Einblick in innovative Finanzierungslösungen für nachhaltige Energieprodukte geben.
Ziele:
Du weißt am Ende des Workshops, wie Banken die Energiewende vorantreiben und kennst verschiedene Finanzierungsmodelle sowie aktuelle Markttrends und Praxisbeispiele in der nachhaltigen Projektfinanzierung.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Offen für alle Fachbereiche, Studierende mit Interesse an Investment Banking, v.a. im Bereich Infrastructure / Project Financing
Referent:
Sebastian Kraus, Director Infrastructure & Export Financing
Unternehmen:
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Wir haben ein gemeinsames Ziel: Empowering Communities to Progress. Indem wir unseren Kund:innen weltweit die besten Finanzlösungen bieten, unsere Mitarbeiter:innen in ihrem Wachstum fördern und unsere Gesellschaft durch soziale Verantwortung dabei unterstützen, sich nachhaltig und fair weiterzuentwickeln, machen wir Fortschritt möglich.
Termin, Ort:
Montag 20.04.2026, 16:00-18:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e.V., Commerzbank AG und KSB SE & Co. KGaA
Interne Revision – „Erbsenzähler gesucht“? Oder die Taskforce, wenn es wirklich ernst wird? In diesem Workshop zeigen wir, warum die Interne Revision zu den spannendsten Funktionen eines Unternehmens gehört. Oft unterschätzt und selten im Rampenlicht, spielt sie eine Schlüsselrolle bei der Aufdeckung von Missständen und in Krisensituationen. Von Cyberangriffen bis Umweltkatastrophen: Die Interne Revision ist ein zentrales Instrument zur Abwehr unterschiedlichster Risiken und schafft echten Mehrwert.
Sie bietet einen 360-Grad-Einblick in alle Unternehmensbereiche – von Strategie und IT über Produktion bis Nachhaltigkeit – und arbeitet dabei unabhängig, analytisch und mit klaren internationalen Standards im Rücken.
Erfahre, wie der Einstieg und die Karriere in der Internen Revision aussehen, welche Kompetenzen gefragt sind und warum diese Rolle alles andere als monoton ist. Im Anschluss laden wir zu einem lockeren Get Together mit Pizza und Getränken ein.
Erforderliche Vorkenntnisse:
Grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft sind von Vorteil.
Ziele:
Nach dem Workshop haben Sie einen konkreten Einblick in einen oft unterschätzten Berufsstand gewonnen. Sie verstehen, wie Interne Revision tatsächlich arbeitet und welchen Beitrag sie in Unternehmen leistet – insbesondere bei der Aufdeckung von Missständen, der Bewältigung von Krisen und der Abwehr zentraler Risiken. Sie können den Mehrwert und die Wirkung der Revision einordnen und einschätzen, welche Kompetenzen und Rahmenbedingungen eine starke, unabhängige Revision ermöglichen. Zudem gewinnen Sie Orientierung zu möglichen Karrierewegen in diesem vielseitigen Arbeitsfeld.
Inhalte:
Methoden:
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich primär an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften und generell Geisteswissenschaften, kann aber auch von Interessierten anderer Fachrichtungen besucht werden.
Referent*in:
Jan Stottrop ist Geschäftsführer des Deutschen Instituts für Interne Revision und verfügt über langjährige Erfahrung in leitenden Funktionen in der Internen Revision.
Dr. Joel Behrend berät als Teil der Grundsatzabteilung des Deutschen Instituts für Interne Revision Revisionsabteilungen bundesweit in fachlichen Fragestellungen.
Carolin Morlock ist Head of Internal Audit bei KSB SE & Co. KGaA und verantwortet die Interne Revision sowie Themen rund um Compliance, Risiko- und Kontrollsysteme. Zuvor war sie bei BASF und der Vaillant Group tätig und sammelte dort umfangreiche Erfahrung im Bereich Audit und Unternehmensprozesse. Weitere Informationen zum Unternehmen: https://www.ksb.com/de-de/unternehmen
Jonas Hinder verfügt über zehn Jahre Revisionserfahrung und verantwortet derzeit als Audit Area Head „Governance & Methodology“ die regulatorische Compliance der Auditfunktion und steuert die Weiterentwicklung der Revisionsmethodik. Darüber hinaus begleitet er die Integration von Künstlicher Intelligenz in Group Audit. Weitere Informationen zum Unternehmen: https://stellenportal-uni-frankfurt.de/firmentreffer?id=479
Unternehmen:
Das Deutsche Institut für Interne Revision e. V. (DIIR) ist das zentrale Kompetenzzentrum für die Interne Revision in Deutschland. Als unabhängiger Berufsverband vernetzt es Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft und setzt Maßstäbe für Qualität, Standards und Weiterentwicklung der Internen Revision.
Termin, Ort:
Montag 27.04.2026, 16:00-19:00 Uhr
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Workshop des Career Service der Goethe-Universität in Kooperation mit Accenture.
„Agil“, „SCRUM“, und „Design Thinking“ schon so oft gehört, aber was verbirgt sich darunter?
Dieser Kurs ist für Studierende konzipiert, die bisher mit den Begriffen „agil“, „SCRUM“, und „Design Thinking“ in Berührung kamen, aber noch keine genaue Vorstellung von deren Bedeutung und Anwendung in der Praxis haben und Interesse haben, diese Methoden in interaktiven Übungen anzuwenden und umzusetzen.
Unser eintägiger Workshop vermittelt den Teilnehmer*innen theoretische Kenntnisse rund um agiles Arbeiten und ermöglicht mit Übungen diese in Gruppen anzuwenden.
Wir beginnen mit einer theoretischen Einführung, richten uns aber auch an Studierende, die schon Erfahrung mit agilem Arbeiten haben und ihre Kenntnisse und Wirkungsweisen vertiefen wollen.
Ziele:
Verständnis für Methodik agilen Arbeitens und Anwendung in üblichen Projektausgangslagen.
Inhalte:
Ihr werdet in kleinen Gruppen interaktiv etwas erarbeiten, dazu werden wir auch Methodiken aus Design Thinking bzw. agile Methoden nutzen.
Methoden:
Theoretische und praktische Umsetzung der Agilen Arbeitsmethodik, insbesondere im Projektumfeld und typischen Consulting-Anwendungsfällen.
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Unternehmen:
Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister, welcher Unternehmen bei der Umsetzung von Innovationen, Geschäftsprozess-Optimierung und strategischer Umstrukturierung unterstützt. Accenture bietet von strategischer Beratung, über die Planung und Umsetzung des Projekts bis hin zur Betreuung der Services viel Entwicklungspotential für derzeit 674.000 Mitarbeiter*innen, davon ca. 11.000 an 18 Standorten in Deutschland, Schweiz und Österreich.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
30.04.2026, 10:00-15:00 Uhr
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day WIWI - Banking/Finance werden vor allem Studierende und Absolvent*innen der Wirtschaftswissenschaften gesucht, die einen Einstieg im Bereich Banking/Finance wünschen. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen (unter anderem):
Wann: 06.05.2026
Wo: Online
Anmeldezeitraum: wird noch bekannt gegeben
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day WIWI - Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung werden vor allem Studierende und Absolvent*innen der Wirtschaftswissenschaften gesucht, die einen Einstieg im Bereich Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung wünschen. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen (unter anderem):
Wann: 12.05.2026
Wo: Online
Anmeldezeitraum: wird noch bekannt gegeben
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day MINT werden vor allem Studierende und Absolvent*innen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik gesucht. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen (unter anderem):
Wann: 13.05.2026
Wo: Online
Anmeldezeitraum: wird noch bekannt gegeben
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität
Workshop des Career Service in Kooperation mit Accenture.
Ist es möglich durch Sverweise und If-Funktionen eine 40 Stunden Woche in 30 Minuten zu erledigen?
Dieser Kurs ist für Studierende konzipiert, die grundlegende Excelkenntnisse erwerben wollen. Unser Workshop vermittelt den Teilnehmer*innen theoretische Kenntnisse rund um Excel und ermöglicht mit Übungen diese in Gruppen anzuwenden.
Wir wollen in der Veranstaltung "Accentures Excel Crashkurs" den Studierenden die Möglichkeit geben, ihre Excel Kenntnisse zu erweitern. Das Ganze bauen wir in kleinen dynamischen Teams auf, in denen wir anhand von praktischen Aufgaben das Gelernte vertiefen. Dadurch werden spielerisch wesentliche Elemente agiler Arbeitsmethoden durch erfahrene Unternehmensberater*innen vermittelt und konkrete Anwendungen von Excel statt abstrakter Funktionen aufgezeigt.
Ziele:
Vermitteln von grundlegenden Excel Kenntnissen
Inhalte:
Ihr werdet in kleinen Gruppen interaktiv etwas erarbeiten, dazu werden wir auch Methodiken aus Design Thinking bzw. agile Methoden nutzen.
Bitte bringt Euren PC bzw. Notebook mit Excel mit.
Methoden:
Sprache:
Deutsch
Primäre Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen.
Unternehmen:
Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister, welcher Unternehmen bei der Umsetzung von Innovationen, Geschäftsprozess-Optimierung und strategischer Umstrukturierung unterstützt. Accenture bietet von strategischer Beratung, über die Planung und Umsetzung des Projekts bis hin zur Betreuung der Services viel Entwicklungspotential für derzeit 674.000 Mitarbeiter*innen, davon ca. 11.000 an 18 Standorten in Deutschland, Schweiz und Österreich.
Ort:
Goethe-Universität, Campus Westend, Seminarhaus, SH 3.104
Termin:
18.05.2026, 10:00-15:00 Uhr
Die Matching Days der Goethe-Universität bieten Studierenden und Absolvent*innen die einmalige Gelegenheit, in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebenden zu treten. In einem Online-Gespräch haben Teilnehmende die Möglichkeit Unternehmen besser kennenzulernen und anschließend Jobzusagen zu erhalten. Die Anmeldung steht Studierenden/Absolvent*innen aller Universitäten und Hochschulen deutschlandweit offen.
Im Rahmen des Matching Day WIWI - Consulting werden vor allem Studierende und Absolvent*innen der Wirtschaftswissenschaften gesucht, die einen Einstieg im Bereich Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung wünschen. Zur Bewerbung muss lediglich der Lebenslauf/CV eingereicht werden (Anschreiben, Zeugnisse, etc. sind nicht nötig). Die Teilnahme ist kostenlos.
Teilnehmende Unternehmen (unter anderem):
Wann: 19.05.2026
Wo: Online
Anmeldezeitraum: wird noch bekannt gegeben
Wir wünschen euch viel Erfolg bei eurer Bewerbung!
Euer Career Service der Goethe-Universität